{window.open('http://service.t.sina.com.cn/share/share.php?url='+encodeURIComponent(location.href)+'&title='+encodeURIComponent('#天熱上班6小時(shí)#【特權(quán)比高溫更傷人】根據(jù)區(qū)政府辦公室通知要求，從7月2日至8月31日，武漢市江岸區(qū)政府機(jī)關(guān)下午工作時(shí)間由14:30～17:30調(diào)至15:00～17:30，全天工作時(shí)間從六個(gè)半小時(shí)減少到六個(gè)小時(shí)。公務(wù)員上班時(shí)間本就受詬病，因縮短工作時(shí)間，該市公務(wù)員被推到了風(fēng)口浪尖……')+'&ralateUid=&pic='+encodeURIComponent('http://hubei.sinaimg.cn/2013/0715/S94940T1373879110162.jpg')+'&searchPic=true','_blank','width=615,height=505');})())
導(dǎo)語:
近日，一條“武漢某部門因天氣熱，延長公務(wù)員休息時(shí)間”的微博把武漢市的公務(wù)員們推到了風(fēng)口浪尖。這條微博發(fā)布的照片內(nèi)容是一份蓋有武漢江岸區(qū)城管局公章的通知，上面顯示，從7月2日至8月31日，江岸區(qū)政府機(jī)關(guān)下午工作時(shí)間由14:30～17:30調(diào)至15:00～17:30，工作時(shí)間從六個(gè)半小時(shí)減少到六個(gè)小時(shí)……【詳細(xì)】
據(jù)武漢市委宣傳部工作人員證實(shí)，目前武漢政府部門的上班時(shí)間是上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。這樣算來，作息調(diào)整后，江岸區(qū)城管局工作人員每天只需要上班6個(gè)小時(shí)。【詳細(xì)】
武漢江岸區(qū)城管局宣傳辦工作人員告訴記者，他們確實(shí)已經(jīng)開始執(zhí)行這份夏季作息時(shí)間。該工作人員表示，這個(gè)作息時(shí)間是區(qū)政府定的，“這很正常，所有政府部門都這樣執(zhí)行�！边@位工作人員說。據(jù)悉，他們的辦公室都裝有空調(diào)。今日下午，武漢市委宣傳部工作人員也向記者證實(shí)，目前的上班時(shí)間是武漢市政府決定的，宣傳部曾接到調(diào)整作息時(shí)間的口頭通知，目前已經(jīng)執(zhí)行了十來天。【詳細(xì)】
關(guān)于作息時(shí)間調(diào)整的原因，受訪者都表示是因?yàn)槲錆h夏季天氣炎熱。武漢市委宣傳部辦公室的一名工作人員向中國青年報(bào)記者解釋稱，武漢市政府部門上午工作時(shí)間是8:30～12:00。由于武漢夏季太熱，交通不便，“12點(diǎn)下班，很多同志回家一趟再來。太辛苦了�！彼硎�，“擠公交一來一去汗流浹背的�！�詳細(xì)】
武漢市江岸區(qū)一名公務(wù)員介紹，“武漢夏天中午悶熱，中午3點(diǎn)以前來辦事的人員稀少。如果下午6點(diǎn)才下班，會(huì)加劇交通擁堵，因此提前下班也有利于錯(cuò)時(shí)上下班�！比欢笔∈≈睓C(jī)關(guān)近日也統(tǒng)一調(diào)整機(jī)關(guān)夏季作息時(shí)間，下午上班時(shí)間推遲到3點(diǎn)，但下班時(shí)間則后延半小時(shí)到6點(diǎn)，上班時(shí)間依舊為6個(gè)半小時(shí)。記者觀察到，同樣在一些政府機(jī)關(guān)大樓內(nèi)工作的保潔、保安人員，工作時(shí)間并未隨季節(jié)更替而改變，依舊為8小時(shí)。【詳細(xì)】
炎熱炙烤之下，誰都應(yīng)該享有規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的權(quán)利。武漢作為全國有名的“火爐”，夏季氣溫偏高，政府機(jī)關(guān)進(jìn)行一下作息時(shí)間的調(diào)整本也無可厚非，但作為公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，若是趁機(jī)縮短工作時(shí)間，將前來辦事的公眾擱置一旁，容易被公眾理解為是一種隱性福利和特權(quán)。【詳細(xì)】
一份落款為淮安市人民政府辦公室的“市級(jí)機(jī)關(guān)夏季高溫作息時(shí)間表”在網(wǎng)絡(luò)上瘋傳。該時(shí)間表顯示，淮安市級(jí)機(jī)關(guān)夏季作息時(shí)間全天僅為6小時(shí)15分鐘，引來網(wǎng)友吐槽。記者隨后對(duì)江蘇各市政府夏季作息時(shí)間展開調(diào)查，結(jié)果顯示，在調(diào)查的13個(gè)市級(jí)政府中，8小時(shí)工作制普遍縮水，其中無錫市政府機(jī)關(guān)夏季全天工作時(shí)間僅為5.5小時(shí)。【詳細(xì)】
這幾天，武漢日最高氣溫均達(dá)到35℃，這意味著在室外工作的勞動(dòng)者可以拿高溫津貼了。但記者走訪發(fā)現(xiàn)，部分行業(yè)戶外勞動(dòng)者沒有高溫補(bǔ)貼已成“潛規(guī)則”。武漢市規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天8元貼�！�詳細(xì)】
較好的工作環(huán)境，現(xiàn)在又有了新福利，工作時(shí)間短，現(xiàn)在很多地方都出現(xiàn)在工作時(shí)間公務(wù)人員不在崗情況，讓辦事的百姓是找也找不到，現(xiàn)在縮短工作時(shí)間更是是明目張膽，試問，縮短工作時(shí)間工作如何完成？全心全意為人民服務(wù)，不僅僅是口頭話，要在實(shí)際行動(dòng)中得到落實(shí)，當(dāng)在炎熱的天氣中工作時(shí)請(qǐng)想想農(nóng)民工，請(qǐng)想想環(huán)衛(wèi)工，最起碼公務(wù)人員還有防暑補(bǔ)貼，那些辛苦的工人有什么？【詳細(xì)】
7月2日至8月31日，武漢市江岸區(qū)政府機(jī)關(guān)下午工作時(shí)間由14:30～17:30調(diào)至15:00～17:30，夏季高溫減少上班時(shí)間，這不是哪個(gè)單位組織紀(jì)律性不強(qiáng)，而是區(qū)政府統(tǒng)一布置的。對(duì)此，我們有三問：【詳細(xì)】
如果人力配置比較科學(xué)，單位的工作任務(wù)和人員編制、工作時(shí)間應(yīng)該是配備的�，F(xiàn)在，當(dāng)高溫來到時(shí)機(jī)關(guān)減少工作時(shí)間，是因?yàn)楦邷貢r(shí)期工作任務(wù)減少？這不可能。因?yàn)樯霞?jí)不會(huì)因?yàn)楦邷囟侔才湃蝿?wù)，老百姓找官員辦事，也不會(huì)因?yàn)楦邷囟徽�。因此，高溫減少上班時(shí)間，或者是耽誤工作；如果不耽誤工作，那就說明原來就是編制過多，人浮于事，因此在任務(wù)不變、編制不變的情況下，才可能減少工作時(shí)間。換句話說，可以減少工作時(shí)間的單位，如果工作時(shí)間不變，就可以減少相應(yīng)的編制。所以，當(dāng)工作時(shí)間由8小時(shí)減少到6小時(shí)的單位，就可以把編制由8個(gè)人壓縮到6個(gè)人。是不是這個(gè)道理？【詳細(xì)】
本來，作為國家機(jī)關(guān)的公職人員，其實(shí)行的是定時(shí)工作制，就是每天工作8小時(shí)。應(yīng)該說，公務(wù)員的現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)就是建立在8小時(shí)工作制的基礎(chǔ)上。當(dāng)工作時(shí)間由8小時(shí)減少為6小時(shí)之后，根據(jù)多勞多得的社會(huì)主義分配原則，他們的工資是否也要同步減少？如果工資不減少，就是“少勞多得”，在工作時(shí)偷工減料。【詳細(xì)】
應(yīng)該說，公務(wù)員每天上班8小時(shí)是《勞動(dòng)法》的規(guī)定，政府應(yīng)該帶頭執(zhí)行法律�，F(xiàn)在，由上級(jí)政府辦公室發(fā)出一個(gè)通知，就能讓下面的公務(wù)員少干活，照拿錢，政府有這個(gè)權(quán)力嗎？他們自己決定自己少干活，卻連作為主人的納稅人都不知道，這簡(jiǎn)直是官員利用權(quán)力為自己謀私利，屬于權(quán)力自肥，是違法的。在空調(diào)下工作的官員都因?yàn)楦邷厣偕习嗔耍谔栂鹿ぷ鞯慕ㄖ�、環(huán)衛(wèi)工，豈不是一天只能在大早工作4小時(shí)？高溫季節(jié)，真的需要讓這些公務(wù)員去為環(huán)衛(wèi)工頂崗，其中又特別是城管局的官員，他們自己高溫少上班，有沒有考慮環(huán)衛(wèi)工怎么辦。請(qǐng)問，政府辦公室發(fā)出的高溫減少上班時(shí)間的通知，有沒有經(jīng)過法制部門“體檢”？【詳細(xì)】
擅自將工作時(shí)間縮水，降溫福利變成了自家福利，沒有高溫之憂的公共管理者，又如何替其他勞動(dòng)者服務(wù)和謀福利？要反對(duì)貪圖享樂之風(fēng)，這正是一個(gè)靶子�！�詳細(xì)】
記者查閱了1995年修訂的《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，其中第3條規(guī)定“職工每日工作8小時(shí)，每周40小時(shí)”。國家人事部同年下發(fā)的《國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定〉的實(shí)施辦法》也重申了這條規(guī)定�！�詳細(xì)】
毫無疑問，任意縮短公務(wù)員上班時(shí)間是某些領(lǐng)導(dǎo)的官僚主義在作祟，中央三令五申杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。這“四風(fēng)”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕，但地方很多地方卻聞而不理，很多企業(yè)、事業(yè)單位在炎熱的夏天也會(huì)調(diào)整工作時(shí)間，作為表率的政府機(jī)關(guān)，更應(yīng)該積極響應(yīng)，但是不是僅僅縮短工作時(shí)間，這置社會(huì)公平于何地？【詳細(xì)】
作息時(shí)間的調(diào)整涉及公共利益，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過必要的民意程序，至少要通過網(wǎng)絡(luò)或其他方式，廣泛征求意見。在此基礎(chǔ)上大力宣傳，讓社會(huì)知曉，避免因?yàn)樽飨r(shí)間調(diào)整而造成群眾辦事的不便。在公共服務(wù)上，誰先誰后涉及權(quán)利倫理問題�！�詳細(xì)】
公職人員因?yàn)椤皵D公交一來一去汗流浹背的”，便可以享受作息時(shí)間的調(diào)整，甚至減少了工作時(shí)間，那么公眾的感受誰來顧及，他們的權(quán)利又由誰來保障？更重要的是，同一片藍(lán)天下，人人都得承受炎熱的煎熬。相比于坐在空調(diào)房的公職人員來說，那些建筑工地上揮汗如雨的農(nóng)民工，那些在路上奔跑的公交車司機(jī)，那些在流水線上奮戰(zhàn)的一線工人，他們的作息時(shí)間又由誰來調(diào)整呢？他們應(yīng)當(dāng)獲得溫涼的權(quán)利又由誰來保障？【詳細(xì)】
相關(guān)視頻
微博播報(bào)
博友微評(píng)
@崽崽的衣櫥：本來工作時(shí)間就短，老百姓要辦個(gè)事情都得請(qǐng)假過去，還經(jīng)常遇到?jīng)]人的情況，要不就是還沒上班，要不就是已經(jīng)下班。
@exen--excellent：政府機(jī)構(gòu)作息時(shí)間可以隨意更改嗎？可以的話當(dāng)?shù)厮袉挝粋�(gè)人向政府看齊。還有網(wǎng)友認(rèn)為，政府作息時(shí)間的調(diào)整涉及公共利益，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過必要的民意程序，至少要通過網(wǎng)絡(luò)或其他方式，廣泛征求意見。
@Hey-Giggle:為什么在有關(guān)公務(wù)員的問題上這么尖銳？大部分基層公務(wù)員拿著低工資，又有多少人有多少機(jī)會(huì)達(dá)到有些人所謂的衙門一出，前呼后應(yīng)呢？部分不做為等情況的確需要改善，但是以偏概全的態(tài)度也不可�。�
@蜜妮子mm：公務(wù)員是為人民服務(wù)的，不是享樂的官僚主意，應(yīng)該和群眾保持一致這樣才公平，既然怕中午太熱那么可以將工作時(shí)間順延或早上提前啊。工作時(shí)間不是你們想縮短就縮短的，如此看來那是不是人員編制和工資待遇也可以縮短呢？
@雪玉與若愚：武漢作為火爐之一，這話不假，但考驗(yàn)公務(wù)員自身不僅僅是來自于高溫的難耐，更是為群眾辦事的能力和態(tài)度。要說熱，坐在辦公室吹著空調(diào)的公務(wù)員再怎么也沒有在高樓大廈間揮灑汗水的農(nóng)民工熱吧。工作時(shí)間一縮再縮，和群眾之間的距離也是“一縮再縮”。
高溫之下，城市管理者首要的作為，絕非先構(gòu)筑起一片只屬于自己的陰涼，而是去關(guān)心眾多無法享有高溫福利的普通人。高溫補(bǔ)貼難以兌現(xiàn)早已是經(jīng)年的話題，它需要?jiǎng)趧?dòng)執(zhí)法部門的切實(shí)監(jiān)督與推進(jìn)。其他法定的防暑降溫措施的落實(shí)，也需要監(jiān)管�！盀槿嗣穹⻊�(wù)”，不能只掛在嘴上，貼在墻上，更不能自降溫福利變成了自家福利，讓黨性宗旨在高溫下融化。
