本報(bào)訊（記者姚傳龍）截至昨天，毛研已經(jīng)離職約20天，但是7月份的工資依然沒(méi)有拿到手?！艾F(xiàn)在急需用錢，原公司卻要求我先還積分，再發(fā)工資，積分什么時(shí)候能到我賬戶上，這就不得而知?！?/p>

　　離職前，毛研供職于光谷大道金融港一家公司內(nèi)，5月17日入職。入職不久，公司提供了1000分商城積分，用作推廣?！爱?dāng)時(shí)是1塊錢1分，用積分可以換購(gòu)商品，用出去的積分，經(jīng)過(guò)2個(gè)多月的周期會(huì)回到自己的賬戶內(nèi)?！泵须S后將積分在商城中兌換了部分商品。

　　7月份，毛研離職，公司工作人員告知其離職前必須先將積分歸還，方能發(fā)工資。但積分已經(jīng)使用，要回到賬戶還得一段時(shí)間，離職后的毛研手頭資金緊張?！昂臀仪闆r一樣的同事還有幾位，我們希望能夠先發(fā)工資，再歸還積分。”

　　昨天上午，武漢晚報(bào)記者來(lái)到毛研離職前的公司，公司魏姓負(fù)責(zé)人表示，只要員工退還積分，他們將足額發(fā)放工資。魏姓負(fù)責(zé)人坦言，當(dāng)時(shí)發(fā)1000分是讓員工進(jìn)行推廣使用，如果員工沒(méi)有花積分，現(xiàn)在還給公司，公司立刻發(fā)工資；如果花了積分，待積分返還到員工賬戶后，員工還給公司，也可以拿到足額工資。

　　對(duì)此，湖北尊而光律師事務(wù)所的何龍律師認(rèn)為，公司應(yīng)當(dāng)先行發(fā)放工資，如果發(fā)放工資后員工拒絕歸還公司曾經(jīng)發(fā)給他的工作所需物品，公司可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行。