本報訊（見習(xí)記者王東方 通訊員曹巧紅）昨日，省政府辦公廳召開新聞發(fā)布會，公布《進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費的實施意見》，其中提出鼓勵錯峰休假和彈性作息，有條件的地方和企事業(yè)單位可優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。湖北鼓勵2.5天休假的消息一發(fā)出，便刷爆了朋友圈，引發(fā)各界熱議。

　　鼓勵企業(yè)優(yōu)化作息

　　《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費的實施意見》提出，各地各部門、企事業(yè)單位要切實落實帶薪休假制度，制定帶薪休假計劃。各級勞動監(jiān)察部門加強(qiáng)執(zhí)法檢查督促，確保廣大干部職工的休假權(quán)益得到落實。

　　《意見》同時鼓勵錯峰休假和彈性作息，鼓勵各地、各部門、企事業(yè)單位結(jié)合自身實際，將帶薪休假與傳統(tǒng)節(jié)日、特色活動相結(jié)合，安排錯峰休假；鼓勵干部職工分段休假，倡導(dǎo)結(jié)合法定節(jié)假日安排旅游休假。有條件的地方和企事業(yè)單位可根據(jù)實際情況，依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。

　　2.5天休假是鼓勵而非強(qiáng)制

　　省人力資源和社會保障廳勞動關(guān)系處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：該政策的出臺將有利于擴(kuò)大內(nèi)需，有利于體現(xiàn)用人單位的人文關(guān)懷，有利于保障職工的休息休假權(quán)利，具有積極意義。同時大家也應(yīng)看到，這是鼓勵性措施，而不是強(qiáng)制性規(guī)定。

　　談到如何推動落實，該負(fù)責(zé)人告訴記者，一方面加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)；另一方面加強(qiáng)用人單位與勞動者協(xié)商的指導(dǎo)。協(xié)商的重點是如何既保障職工休假權(quán)益，又保障用人單位正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動不受影響。

　　或推動旅行社3天線路熱銷

　　“現(xiàn)在雖然有2.5天休假的概念，但實際這樣實行休假的企業(yè)并不多?！敝心蠂H旅游公司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，現(xiàn)在大部分游客的出游習(xí)慣還是傾向于周末兩日游或者周五下班后出發(fā)。

　　據(jù)介紹，目前武漢的周末游產(chǎn)品主要有三大塊，一是市內(nèi)游，如木蘭草原、木蘭天池、歡樂谷、金龍水寨等；二是省內(nèi)游，宜昌、武當(dāng)山、薄刀峰等線路；此外還有江西等省外短線游?！疤崆鞍胩斐霭l(fā)，游客的選擇更多，時間也更寬裕”。

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　　已有十余省份發(fā)文鼓勵2.5天休假

　　近一年來，已有河北、江西、重慶、甘肅、遼寧、安徽、陜西、福建、浙江和廣東等10個省份正式出臺意見，明確提出鼓勵有條件的地方和單位實行新的休假模式。