本報訊（記者 劉迅 通訊員 宋欣然 許蘭波）昨日，湖北省2015年公務(wù)員招考正式啟動，全省擬招錄公務(wù)員5753名，比去年增加1262人，其中逾8成崗位面向基層，對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)公務(wù)員學(xué)歷放寬至高中、中專。此外，新上任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員將有最低5年的“服務(wù)期”。公務(wù)員考試網(wǎng)上報名將于3月20日啟動。

　　逾8成崗位面向基層

　　今年，湖北省擬考試錄用公務(wù)員5753名。其中省級機關(guān)193人，市（州）級機關(guān)797人，縣（市、區(qū)）級機關(guān)3796人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）967人。按照機構(gòu)類別劃分，省直機關(guān)及其派出機構(gòu)201人，各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)4118人（含公安、森林公安機關(guān)1266人），省以下垂直管理系統(tǒng)1134人，省監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)300人。

　　據(jù)湖北省公務(wù)員局相關(guān)負責(zé)人介紹，今年將擴大基層招錄總量。全省縣鄉(xiāng)基層機關(guān)共招錄4763人，占全省總計劃的82.8%。今年計劃招錄人數(shù)同比增加1262人，其中的1064人為縣鄉(xiāng)基層機關(guān)招錄。

　　新錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員最少服務(wù)5年

　　為了吸引基層公務(wù)員招錄，今年湖北省還將降低基層招錄門檻。據(jù)省公務(wù)員局相關(guān)負責(zé)人介紹，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)繼續(xù)降低學(xué)歷、年齡門檻，定向招錄147名村（社區(qū)）干部。對武陵山、大別山、秦巴山、幕阜山試驗區(qū)，以及國貧、省貧縣等艱苦邊遠地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位，學(xué)歷可放寬到高中（技工學(xué)校）、中專。

　　同時，通過降低筆試最低合格分數(shù)線和面試開考比例、組織公開調(diào)劑等措施，最大限度保證基層招錄的完成率。為了招錄留得住的“永久牌”干部，今年繼續(xù)對國貧縣、省貧縣部分職位實行戶籍定向招錄。從今年起，對新錄用的公務(wù)員服務(wù)滿2年后才允許報名參加其他公務(wù)員考試。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)新錄用人員統(tǒng)一實行5年最低服務(wù)期。

　　設(shè)置18個黨政緊缺人才職位

　　據(jù)介紹，今年湖北公務(wù)員招考對象更具有針對性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）定向招錄村（社區(qū)）干部、基層專武干部，定向招錄“三支一扶”等服務(wù)基層“四項目”人員和退役大學(xué)生士兵，定向招錄2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及具有兩年基層工作經(jīng)歷人員。同時，設(shè)置18個黨政緊缺人才職位，為我省城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展提供專業(yè)技術(shù)人才支撐。

　　今年，將繼續(xù)開展分級分類測評。結(jié)合村（社區(qū)）干部的特點和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)能力素質(zhì)需要，分類單獨命制筆試、面試題本；面試環(huán)節(jié)將采取結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種測評形式，按照省市、縣(市區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三個層次，實施分級考試。

　　面試增加“德”考察權(quán)重

　　按照公務(wù)員招考“德才兼?zhèn)?、以德為先”的選人標準，今年湖北省公務(wù)員招考在報考環(huán)節(jié)，明確了16種不得報考的行為，設(shè)置了“負面清單”，提高“德”的門檻。

　　在筆試環(huán)節(jié)，還要加強完善考場管理，認真甄別雷同試卷，依法依規(guī)處理“失德”行為，保障考試公平公正。在面試考察環(huán)節(jié)，針對部分省直單位、部分重要崗位及基層一線干部的招考中，改變以往等額考察形式，探索實行1:1.5差額考察，增加“德”的考察權(quán)重。同時，繼續(xù)對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄等個人誠信信息進行延伸考察。