微軟CEO為反女權(quán)言論道歉：曾建議勿提加薪微軟CEO薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)就此前的一項言論表示道歉。納德拉曾表示，女員工不應(yīng)要求加薪，而是“對整個體系抱有信念”。
在表彰科技行業(yè)女性的一次大會上，納德拉表示，女性不要求漲薪是一種“善緣”。這一言論引發(fā)了廣泛的批評，而納德拉隨后做出了道歉。
在致員工的一封郵件中，他表示，自己對這一問題的回答“完全錯誤”，并“全心全意地”支持彌合收入差距的項目。
在此次的Grace Hopper計算機(jī)行業(yè)女性表彰大會上，納德拉表示：“不應(yīng)該是要求漲薪。你應(yīng)該知道并相信，在你的發(fā)展過程中，整個體系會給你適當(dāng)?shù)臐q薪�！�
他同時表示：“因為這是一種善緣。漲薪會到來，因為有人會知道，這樣的人是我希望信賴的�！�
大會采訪者、哈維穆德學(xué)院校長、微軟董事會成員瑪利亞·克拉維(Maria Klawa)當(dāng)場對此表示了不同意見。她認(rèn)為，如果這樣，女性從事家務(wù)勞動也可以要求獲得工資，以及相應(yīng)的漲薪。
納德拉的言論在Twitter上引起了軒然大波，而納德拉隨后發(fā)布Twitter消息稱，他未能準(zhǔn)確表達(dá)，他認(rèn)為女性應(yīng)當(dāng)如何要求漲薪。他在致員工的郵件中也表示：“瑪利亞問我，對于不滿當(dāng)前薪酬、希望漲薪的女性員工有何建議。而我給出了一個完全錯誤的回答�！�
他指出：“毫無疑問，我全心全意地支持微軟和行業(yè)內(nèi)的其他項目，吸引更多女性來到科技行業(yè)，并彌合收入差距。我認(rèn)為，男性和女性應(yīng)當(dāng)同工同酬。在你認(rèn)為應(yīng)得的情況下要求漲薪，瑪利亞的建議是正確的建議。如果你認(rèn)為自己應(yīng)當(dāng)?shù)玫綕q薪，那么應(yīng)當(dāng)提出要求�！�
