美國2014年度最佳雇主排行榜(前15名)據(jù)國外媒體報道，美國職業(yè)和企業(yè)評分網(wǎng)站Glassdoor，日前評選出了2014年度薪資福利待遇最佳的25家公司，其中谷歌排名第一，F(xiàn)acebook位列第三，但是蘋果卻沒有上榜。
在公布的最佳雇主排行榜中的25家公司里面，有12家科技公司上榜。谷歌以其優(yōu)厚的待遇占據(jù)榜首，F(xiàn)acebook也不賴，但是竟然不見蘋果公司的身影�；蛟S是蘋果公司公司保密措施做得太好，員工都相當?shù)驼{，而Glassdoor制定排名的依據(jù)是員工去年對公司的反饋。
下面來看看上榜部分科技公司的薪資。來自Glassdoor的市場研究結果顯示，谷歌的軟件工程師年薪為12.8萬美元，蘋果公司的工程師要更高一些，為13.2萬美元。Facebook則為12萬美元，微軟和亞馬遜的工程師薪資分別為11.1萬美元和10.5萬美元。
當然，工資并不是這些員工的唯一福利，還包括其手持的公司股票，更不用說有免費的午餐等其他休閑、旅游等的各種福利。
排名第一的谷歌，不僅會以優(yōu)厚薪酬招募頂尖人才，還在辦公園區(qū)內為員工提供免費食物、 按摩服務、健身娛樂設施等數(shù)不勝數(shù)的福利，并且會定期組織員工旅行。
Facebook在上榜科技公司中排名第2, 總排名第3, 這家社交網(wǎng)絡巨頭對待員工也是相當慷慨。谷歌的福利待遇他家基本都有，而且值得一提的是Facebook在醫(yī)療保健方面的福利尤其好，還設有推拿、針灸和醫(yī)務室。
由于此薪資和福利的排名，是基于來自匿名雇員的調查數(shù)據(jù)。所以這些數(shù)據(jù)也能從側面反映公司的工作氛圍與文化。Glassdoor表示如在谷歌工作，可以很好地達到工作與生活的平衡狀態(tài)。而Facebook則為管理層提供更多的機會和發(fā)展空間。
這些科技大公司的CEO在自己的員工心中也擁有較高的支持率。谷歌CEO拉里·佩奇支持率為為95%，微軟新任CEO薩蒂亞·納德拉支持率為83%，而前任鮑爾默僅為43%。
