從2013到2014，互聯(lián)網(wǎng)金融、小微金融、P2P、A股IPO重啟、國有銀行改革、金融自貿(mào)區(qū)、金融牌照發(fā)放等等一系列熱詞把古老的金融業(yè)推向新生，重新煥發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)頭羊的優(yōu)勢。大環(huán)境如此，各大金融企業(yè)亟待中高端、復(fù)合型人才開拓市場，跨界經(jīng)營。智聯(lián)招聘旗下高端人才招聘網(wǎng)站——智聯(lián)卓聘(highpin.cn)為越發(fā)激烈的高端人才搶奪戰(zhàn)量身打造的“金融人才專屬招聘季”引爆金融行業(yè)。并根據(jù)智聯(lián)多年對(duì)高端人才市場的深入分析，發(fā)布《2014上半年金融人才報(bào)告》，希望能為“囊中羞澀”的金融企業(yè)及“蠢蠢欲動(dòng)”的金融人才指出一條雙贏之路。

金融VS互聯(lián)網(wǎng)人才爭奪戰(zhàn)：跨界才有出路

　　自2013年“互聯(lián)網(wǎng)金融元年”開啟之后，金融行業(yè)近兩年的發(fā)展變化及人才需求狀況，尤其對(duì)于在IT互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的人才需求有所改變。隨著金融行業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和產(chǎn)品業(yè)務(wù)創(chuàng)新，金融企業(yè)對(duì)跨界人才存在大量需求。智聯(lián)卓聘報(bào)告顯示，從金融行業(yè)企業(yè)需求來看， 2014年上半年金融行業(yè)對(duì)IT互聯(lián)網(wǎng)人才熱門需求Top5名分別是：軟件工程師、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/主管、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理、SEO/SEM、手機(jī)軟件開發(fā)工程師。其中互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/主管、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理等崗位需求火熱，由此可以看出金融行業(yè)“跨界”需求急迫。

2014上半年金融行業(yè)競爭最激烈前五職位

　　智聯(lián)卓聘報(bào)告顯示，從求職者意向來看，2014年上半年金融行業(yè)競爭最激烈的Top5中，手機(jī)軟件開發(fā)工程師職位，1個(gè)崗位多達(dá)81人競爭，排名第三。而排名第五的高級(jí)軟件工程師競爭指數(shù)也高達(dá)75?？梢钥闯?，更多代表IT互聯(lián)網(wǎng)界的，如手機(jī)軟件開發(fā)工程師、高級(jí)軟件工程師等人才，開始往金融行業(yè)“流竄”，在金融行業(yè)形成互聯(lián)網(wǎng)人才“相愛相殺”的局面。

　　智聯(lián)卓聘高端人才發(fā)展顧問認(rèn)為，金融與互聯(lián)網(wǎng)之間的的聯(lián)系越來越緊密，無論是傳統(tǒng)金融還是偏向互聯(lián)網(wǎng)的金融企業(yè)，亟需的是復(fù)合型人才，即既要懂互聯(lián)網(wǎng)思維又要懂金融方面的知識(shí)；在個(gè)性上既要有金融專業(yè)的沉穩(wěn)、理性，又要有互聯(lián)網(wǎng)的高效、自由。而事實(shí)上，在這樣一個(gè)新興的“跨界”行業(yè)，完美的人才并不存在。發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，積極融入團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮整體最大效益仍是最佳的選擇。

金融業(yè)成為海歸“搶手貨”