【襄陽政府網(wǎng)消息】9月17日，市紀委在媒體公開通報市委作風建設(shè)督察組檢查發(fā)現(xiàn)的37名黨員干部上班遲到、上網(wǎng)干與工作無關(guān)的事情等不遵守工作紀律的問題。昨日，記者從市紀委獲悉，目前，所有被通報人員均已受到處理。

　　市紀委公開通報后，被通報人員所在單位黨組織高度重視，立行立改，分別通過召開干部大會通報批評、書面檢討、誡勉談話、經(jīng)濟處罰、取消年度評先評優(yōu)資格、借用人員退回原單位等方式，對被通報人員進行處理。各單位均以此為契機，堅持問題導(dǎo)向，教育引導(dǎo)全體工作人員抓早抓小，強化紀律觀念和紀律意識，健全管理制度，加強監(jiān)督檢查。市水利局在強化學習教育的基礎(chǔ)上，重點針對落實作息制度，實行指紋考勤登記制度、請假報告制度和追責問紀制度，開展“百日作風建設(shè)”紀律整頓行動。市交通局建立網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺，與績效工資掛鉤，組建督察專班，到二級單位開展拉網(wǎng)式檢查。

　　市紀委指出，中央剛剛頒布新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，把群眾紀律和工作紀律均納入“六大紀律”范疇，對工作中不負責任或者疏于管理、履行從嚴治黨主體責任不力等行為，都規(guī)定了相應(yīng)的黨紀處分措施。各級黨組織特別是“一把手”，要對表調(diào)校，切實擔負起管黨治黨責任，加強對單位黨員干部的教育管理。紀檢監(jiān)察機關(guān)要堅決糾正和查處落實不力、反應(yīng)不快、效率不高的行為，嚴肅追責問責，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，營造干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責的良好氛圍。