近日，省國(guó)資委出臺(tái)管理辦法，對(duì)省出資企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出等方面作出了嚴(yán)格規(guī)定。該辦法規(guī)范的對(duì)象是省國(guó)資委履行出資人職責(zé)的國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理及其他副職，內(nèi)容涵蓋公務(wù)用車、辦公用房、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)招待、因公出國(guó)（境）、國(guó)內(nèi)差旅、通信等方面。

　　昨日，省國(guó)資委分配處雷處長(zhǎng)表示，此前，約束省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人開(kāi)支的只是“管理意見(jiàn)”，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)并未具體化，此次出臺(tái)的辦法是我省為省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人開(kāi)支制定的首部“管理辦法”，有效期5年。

　　辦法重申，嚴(yán)禁按照職務(wù)為企業(yè)負(fù)責(zé)人個(gè)人設(shè)置定額消費(fèi)，嚴(yán)禁企業(yè)用公款為企業(yè)負(fù)責(zé)人辦理理療保健卡、運(yùn)動(dòng)健身卡、會(huì)所和俱樂(lè)部會(huì)員卡、高爾夫球卡等各種消費(fèi)卡，嚴(yán)禁用公款支付企業(yè)負(fù)責(zé)人履行工作職責(zé)以外應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)、宴請(qǐng)、贈(zèng)送禮品、培訓(xùn)、購(gòu)置住宅、房屋裝修和物業(yè)管理等各種費(fèi)用，嚴(yán)禁用公款為企業(yè)負(fù)責(zé)人支付與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理無(wú)關(guān)的各種消費(fèi)行為所產(chǎn)生的費(fèi)用，嚴(yán)禁企業(yè)負(fù)責(zé)人向子企業(yè)和其他有利益關(guān)系的單位轉(zhuǎn)移個(gè)人費(fèi)用支出，嚴(yán)禁在特定關(guān)系人經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所進(jìn)行業(yè)務(wù)消費(fèi)。

　　辦法明確指出，違反規(guī)定者，省國(guó)資委將分別給予誡勉談話、調(diào)離崗位、免職等處理，并相應(yīng)扣減其20%至50%當(dāng)年績(jī)效薪金。情節(jié)嚴(yán)重依法判處刑事處罰的，扣減其當(dāng)年全部績(jī)效薪金。