鄧崎琳原武鋼一把手鄧崎琳落馬前拼命擴(kuò)張，稱任上不想被寶鋼合并
來(lái)源：澎湃新聞 記者 賀梨萍
供職武鋼40年，執(zhí)掌帥印10年零6個(gè)月，64的鄧崎琳在到齡退休后并沒(méi)有自此進(jìn)入“安全區(qū)”，終究難逃落馬結(jié)局。
8月29日，中央紀(jì)委宣傳部網(wǎng)站宣布武漢鋼鐵(集團(tuán))公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記鄧崎琳涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，目前正接受組織調(diào)查。中國(guó)鋼鐵“國(guó)家隊(duì)”一把手落馬，本應(yīng)令人唏噓，而實(shí)際上在業(yè)內(nèi)卻是平靜的。
一名武鋼內(nèi)部人士對(duì)澎湃新聞(www.thepaper.cn)說(shuō)，“內(nèi)部流傳是上周就已經(jīng)被帶走了，只不過(guò)今天公布而已”。而另一名鋼鐵行業(yè)內(nèi)的資深人士則對(duì)澎湃新聞表示，“這是預(yù)期之內(nèi)的事情”。
武鋼地處中原腹地，是新中國(guó)成立后興建的第一個(gè)特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，于1955年開(kāi)始建設(shè)，1958年9月13日建成投產(chǎn)。武鋼一號(hào)高爐出鐵的時(shí)候，時(shí)任國(guó)家主席毛澤東就在現(xiàn)場(chǎng)觀看。目前，武鋼是國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理的53家副部級(jí)央企之一，和寶鋼、鞍鋼同列中國(guó)鋼鐵界“國(guó)家隊(duì)”。
而享受副部級(jí)待遇的鄧崎琳自1975年從武漢鋼鐵學(xué)院冶金專業(yè)畢業(yè)后，以工藝技術(shù)員身份踏進(jìn)武鋼，此后40年，鄧崎琳再未離開(kāi)武鋼。鄧崎琳武鋼生涯的前30年，見(jiàn)證了武鋼自1974年開(kāi)始的第二次創(chuàng)業(yè)。在其掛帥武鋼后的10年里，則親自啟動(dòng)了武鋼所謂的第三次創(chuàng)業(yè)。
這第三次創(chuàng)業(yè)，讓武鋼站穩(wěn)了中國(guó)鋼鐵行業(yè)的“第一梯隊(duì)”，而鄧崎琳本人卻給外界留下了諸多爭(zhēng)議。上述業(yè)內(nèi)資深人士向澎湃新聞描述，“鄧崎琳一貫比較霸道，在武鋼算是犯了眾怒”。其在當(dāng)上武鋼“一把手”之后獨(dú)斷轉(zhuǎn)型，搞“一言堂”，沒(méi)人敢向他提建議。在舉報(bào)通道日益暢通的當(dāng)下，關(guān)于鄧崎琳的舉報(bào)不少。
據(jù)上述資深人士分析，鄧崎琳的問(wèn)題主要有三點(diǎn)，分別是任人唯親、搞親屬腐敗、決策失誤。
接替“儒將”劉本仁，鄧崎琳自稱“沒(méi)想過(guò)接手公司”
武鋼帥印交到鄧崎琳手里是在2004年12月。
在此之前的11年里，武鋼則屬于“劉本仁時(shí)代”。這位將武鋼由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)行事的國(guó)企脫胎為與市場(chǎng)接軌的高科技國(guó)企的一把手，被外界成為“儒將”。對(duì)比鄧崎琳，業(yè)內(nèi)人士對(duì)澎湃新聞表示，“劉本仁的發(fā)展理念是品種、質(zhì)量和效益”?！皠⒈救蕰r(shí)代”的基本路線以“質(zhì)量”和“工人”為標(biāo)志。
據(jù)鄧崎琳自述，在2004下半年之前，他并沒(méi)有想到會(huì)接手公司。
2011年3月1日，時(shí)任第十一屆全國(guó)人大代表、武鋼集團(tuán)總經(jīng)理的鄧崎琳在接受新華網(wǎng)獨(dú)家訪談時(shí)表示，“2004年進(jìn)入下半年，我才接手這個(gè)公司。以前也沒(méi)想到會(huì)讓我接手公司啊，對(duì)公司也沒(méi)有具體了解很多。過(guò)去我是管生產(chǎn)技術(shù)的，這個(gè)層面和管全面是不一樣的”。
實(shí)際上，鄧崎琳接替劉本仁，則是意料之中的事情。
從鄧崎琳職業(yè)履歷看，自1975年加入武鋼后，鄧崎琳歷任工藝技術(shù)員、冶煉工長(zhǎng)、總工長(zhǎng)、煉鋼車間副主任、主任、生產(chǎn)科科長(zhǎng)、武鋼第二煉鋼廠副廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)、武鋼生產(chǎn)部部長(zhǎng)、武鋼總經(jīng)理助理、武鋼副總經(jīng)理、武鋼總經(jīng)理、武鋼董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記等職務(wù)。曾獲湖北省勞動(dòng)模范稱號(hào)，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼。
其中，1992年、2004年是鄧崎琳在武鋼40年中的關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)。
1992年4月，鄧崎琳從武鋼第二煉鋼廠廠長(zhǎng)一職調(diào)至武鋼集團(tuán)公司生產(chǎn)部部長(zhǎng)，這意味鄧崎琳式進(jìn)入武鋼集團(tuán)高級(jí)管理層。1992年7月升任總經(jīng)理助理，在總經(jīng)理助理位置上親歷了劉本仁從副總經(jīng)理升至總經(jīng)理。
2004年12月，鄧崎琳則接替劉本仁，開(kāi)創(chuàng)他在武鋼的一把手生涯。
從鄧崎琳進(jìn)入集團(tuán)公司并快速升任總經(jīng)理助理，到后來(lái)任副總經(jīng)理，這在當(dāng)時(shí)熟悉武鋼的人看來(lái)，諸多跡象表明，劉本仁實(shí)則早就在精心培養(yǎng)鄧崎琳成為接班人。而并不是鄧崎琳所說(shuō)的“沒(méi)想到”。
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