武漢鋼鐵集團公司原黨委書記、董事長鄧崎琳

　　盯緊關鍵少數，這其中不僅包括黨政機關的主要領導干部，也包括國有企事業(yè)單位的一把手。隨著正風反腐的步步深入，一些涉嫌嚴重違紀違法的國企高管，也相繼被查處。

　　2015年8月29日，武漢鋼鐵集團公司原黨委書記、董事長鄧崎琳涉嫌嚴重違紀違法，接受組織調查。中央紀委通過紀律審查，發(fā)現鄧崎琳的違紀行為情節(jié)嚴重、涉及面廣?！吨袊伯a黨紀律處分條例》所規(guī)定的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律這六大紀律，鄧崎琳都不同程度地違反了。2016年1月8日，鄧崎琳被給予開除黨籍處分，并移送司法機關處理。

　　朱俊杰（中央紀委紀檢監(jiān)察室工作人員）：鄧崎琳這個案件查下來之后，發(fā)現他既有收受禮品禮金，還有收受賄賂等普遍性的一些問題，還有帶有企業(yè)特色的一些，比如說親屬在圍繞著武鋼經商，鄧崎琳提供幫助和提供便利。應該說六大紀律全違反，確實是性質比較嚴重，而且在省部級領導干部里邊也是不多的。

　　鄧崎琳出生于1951年，在武鋼集團工作了整整40年，一路從基層的技術員，做到這家大型央企的一把手。早年間，鄧崎琳在武鋼是出了名的工作狂，能力和敬業(yè)精神都受到好評。但是隨著職務的逐步晉升，變化也漸漸發(fā)生?；厥鬃约鹤哌^的路，鄧崎琳反思自己變化最大的時期，就是在2004年升任武鋼總經理之后。

鄧崎琳

　　鄧崎琳（武鋼集團原黨委書記董事長）：做武鋼的一把手以后，逐漸地工作也輕車熟路順利了，也覺得自己有一些成績。所以一個是驕傲自滿，一個是放松對自己的要求。對親屬做生意視而不見，甚至默許、縱容。有一些下屬和一些個體戶老板給你送一些錢物、東西，剛開始也不敢要，到后來這些東西也就麻木了，也就收受別人這些錢財。