成為一把手之后，當初謙遜低調(diào)的鄧崎琳，漸漸變成了容不下反對意見的一言堂主。在選人用人上，鄧崎琳開始違規(guī)提拔、任人唯親。同時，他還利用自己的職務之便，在企業(yè)經(jīng)營等方面，為他人謀取利益并收受財物，其中也包括自己的親屬。在鄧崎琳的幫助下，他的弟弟鄧云豐先后以10個公司的名義圍繞武鋼做生意，從中獲得了巨額利益。

　　鄧崎琳（武鋼集團原黨委書記董事長）：當一把手以后沒有制約了，沒有人管你。在這個管理上、決策上、人事上，各個方面他那一票，不管在哪個會上都是很重要的。就是一把手簽字，總會計師簽了字還不行，一把手要簽字，這個責任也是很大的，這個時候你自己又放松要求、放松警惕，就很容易出問題。忘記了自己是誰，權力是誰給的，是干什么用的，都忘記了。

武鋼集團第一招待所內(nèi)的恒溫游泳館

　　這里是武鋼集團的第一招待所，招待所院里有一家室內(nèi)恒溫游泳館。由于周邊就是武鋼的職工生活區(qū)，這家游泳館每天都會迎來不少客人，但是，幾年前，這里卻并不是這樣的場景。

　　2009年，經(jīng)鄧崎琳批準，武鋼集團第一招待所將原先的露天游泳池改建為室內(nèi)恒溫游泳館，并只對武鋼的主要領導開放。由于鄧崎琳去游泳時都會提前清場，這座游泳館實際上被鄧崎琳獨占使用。2013年，中央督導組接到群眾舉報，要求鄧崎琳作出說明，但鄧崎琳既未如實說明，也沒有進行整改。直到2014年，中央巡視組對武鋼進行巡視之前，這座游泳館才開始對外開放。

　　鄧崎琳（武鋼集團原黨委書記董事長）：自己沒有仔細想，就是覺得不算怎么回事兒，就是一種脫離群眾、享受主義，同時一言堂，把企業(yè)當成自己的，這個情況也是有的，如果稍不注意就會滑過去了。

鄧崎琳還長期占用企業(yè)內(nèi)部賓館客房

　　除了獨自占用企業(yè)內(nèi)部游泳池，鄧崎琳還長期占用企業(yè)內(nèi)部賓館客房。這些他認為不值一提的小事，恰恰反映出他把央企當成私人領地，徹底忘記了自己黨員領導干部的身份。而這，也是他犯下錯誤的一大根源。

　　朱俊杰（中央紀委紀檢監(jiān)察室工作人員）：對鄧崎琳來講，可能更多地把武鋼當成了自己的私有財產(chǎn)，一個人說了算，想怎么支配怎么支配。首先忘了自己是一名黨員，另外是一名黨的高級領導干部，把組織原則、黨紀，都丟到一邊去了，這樣的話長期就是底線失守了，我給他總結就是叫心中無紀、心中無戒。

　　心中無紀、心中無戒，當執(zhí)掌權力者忘記了權力的來源，對權力失去了敬畏之心，往往就是滑向深淵的開始。而許多腐敗案件也在告誡人們，在一個地方、一個部門或一個企業(yè)，主要領導干部一旦出現(xiàn)問題，他所影響的，將不僅僅是他自身，而是整個系統(tǒng)的政治生態(tài)。