職工在工作期間發(fā)病，后經(jīng)搶救無效身亡。死者家屬要求按照工傷死亡標準進行賠償，結(jié)果遭到用人單位的拒絕，雙方因此僵持不下。昨天，洪山區(qū)司法局的駐點律師化解了這樁“揪心事”。

　　5月中旬，洪山區(qū)青菱街一制造企業(yè)工人王鵬（化名）上班期間突發(fā)疾病暈倒，公司隨即將其送往醫(yī)院搶救。但由于病情嚴重，王鵬經(jīng)搶救5天后不治身亡。事后，家屬認為王鵬是在上班期間發(fā)病，要求該公司按照工傷死亡的標準給予賠償。但公司方認為，王鵬雖在工作時間內(nèi)發(fā)病，卻在送醫(yī)救治5天后身亡，不能認定為工傷死亡。王鵬家屬不服，雙方僵持3個多月。

　　“王鵬在工作時間、工作地點突發(fā)疾病，后不治身亡，憑什么不算工亡？”王鵬家屬向洪山區(qū)青菱街調(diào)解委員會提出調(diào)解。在了解情況后，調(diào)解員王濱律師解釋，根據(jù)《工傷保險條例》第14條、第15條，共有10種可認定為工傷的情形，其中第15條第一款規(guī)定“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可視同工傷”。此案中，王某確實在工作時間、工作崗位上突發(fā)疾病，但卻是在搶救5天后身亡，搶救時間遠遠超過48小時，因此王某不屬于工傷死亡，無法按照工傷死亡標準進行賠償。

　　目前，在律師的調(diào)解下，王鵬家屬與公司最終達成一致意見，并簽訂人民調(diào)解協(xié)議。由公司方按照非因公病亡標準，一次性補償王鵬家屬醫(yī)藥費、喪葬費、補償金等共計17萬元。