張某是成都一家家居裝飾公司的老總，去年7月，他和同事郭某到武漢出差，隨后準(zhǔn)備乘飛機(jī)回成都。7月5日晚，他們在武漢天河機(jī)場等飛機(jī)，郭某先排隊(duì)，讓張某坐著等一下。登機(jī)時(shí)，張某拿著行李來到郭某處，而張某的這一行為，引起同樣搭飛機(jī)回成都的另一公司的老總肖某的反感。

　　肖某覺得張某插隊(duì)，雙方言語不和最后大打出手，雙方打得頭破血流，并嚴(yán)重?cái)_亂機(jī)場的秩序，最后3人全部被送到江漢拘留所拘留10天。

　　第二天，3人來到拘留所時(shí)，還叫嚷著要出口惡氣，并約著回成都后各叫上自己人再打一架。了解這一情況后，所長羅德華安排警力對他們進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，并讓副所長王懷金成立轉(zhuǎn)化工作組，對雙方進(jìn)行調(diào)解。羅德華也找他們談，先警示他們這種社會危害，又善意提醒他們，再往前走一步，可能就不僅僅是進(jìn)看守所。本來就不是蠻大個(gè)事，千萬不要頭腦發(fā)熱，后患無窮。

　　在民警的調(diào)解下，這3人還成了朋友，不再約著回成都打架，而是約著一起吃個(gè)飯，“不打不相識，這也是緣分?！?/p>

　　這只是江漢拘留所教育拘留人員，避免矛盾進(jìn)一步升級的一個(gè)小小案例，在江漢拘留所，還有很多這樣的事例。近日，公安部監(jiān)管局發(fā)文通報(bào)了湖北全省拘留所“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”推進(jìn)落實(shí)活動突出的單位和個(gè)人，其中江漢拘留所、江漢拘留所所長羅德華都受到表彰。