中國證券網(wǎng)訊（見習記者 金嘉捷）在今日舉辦的2016中國冶金礦產(chǎn)品國際會議上，武鋼集團副總經(jīng)理、武鋼股份公司總經(jīng)理鄒繼新直言不諱，目前武鋼存在兩大主要問題：一是人多，二是債多。

　　首先是人多，他表示目前集團還有五萬多人，一部分是為鋼鐵生產(chǎn)服務的工人。從人均噸鋼產(chǎn)量等指標來看，“企業(yè)存在勞動生產(chǎn)力低、人工成本高的問題，這個是遲早要解決的。”鄒繼新表示，接下來要企業(yè)主體作用和社會保障相結合，“我們人力資源優(yōu)化目標是讓每一位有工作意愿的工人都有工作。”

　　其次是債多，他表示目前企業(yè)資產(chǎn)負債率70%左右，經(jīng)營實體普遍效益不好，償債壓力大，企業(yè)必須減人、減債。

　　針對今年發(fā)展規(guī)劃，鄒繼新表示要落實供給側結構性改革任務，產(chǎn)品和產(chǎn)能結構調整到和需求相匹配，管理重心從生產(chǎn)經(jīng)營型向價值經(jīng)營型轉變，對成本、效率加強提升。