圖為:招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)畢業(yè)生踴躍求職圖為:招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)畢業(yè)生踴躍求職

  隨著專業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束,2016屆大學(xué)畢業(yè)生陸續(xù)返校,迎接首輪校園招聘會(huì)高峰到來(lái)。上周,武漢大學(xué)、湖北大學(xué)、武漢紡織大學(xué)等高校,紛紛啟動(dòng)今秋首場(chǎng)大型校園招聘會(huì)。記者探訪發(fā)現(xiàn),相比往年同期,今年用人單位的積極性并不算高,傳統(tǒng)崗位開出的薪酬相對(duì)保守,而月薪直逼5000元的多是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)崗位。

   薪酬調(diào)查

  互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)領(lǐng)跑高薪崗位

  本月10日上午,在湖北大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心校園招聘會(huì)上,該校大四學(xué)生楊博涵逛了一圈后,發(fā)現(xiàn)一般公司的文職崗位,月薪只有3000元,讓他頗為失望。

  楊博涵學(xué)的是經(jīng)濟(jì)學(xué),因?yàn)槿ャy行一般都要碩士及以上文憑,班上很多同學(xué)準(zhǔn)備去證券公司,但是薪酬也不過(guò)4000元。在招聘會(huì)上他發(fā)現(xiàn)一些IT公司、網(wǎng)絡(luò)游戲公司的開發(fā)、運(yùn)營(yíng)和推廣崗位,月薪在4500元左右,讓他有些心動(dòng)。

  在武漢大學(xué)首場(chǎng)2016屆畢業(yè)生校園供需見面會(huì)上,記者采訪發(fā)現(xiàn),應(yīng)屆本科畢業(yè)生的起薪期望值多在4000元以上,研究生的期望值多在5000元以上,但目前用人單位給出的薪酬,大多低于他們的預(yù)期。

  某網(wǎng)絡(luò)公司招聘負(fù)責(zé)人王先生表示,對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)而言,畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗(yàn),一般都有培訓(xùn)期,目前很多用人單位的起薪都在3000元,但后期還有很大的提升空間。

  省人力資源中心招聘部主管姜靖介紹,根據(jù)今年9月份以來(lái)收集的數(shù)據(jù)顯示,客服崗位起薪每月在1800元左右,文員、行政等文職崗位的起薪在3000元左右,機(jī)械加工等一線普工的薪資在4000元左右,IT工程師、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可以達(dá)到4500元以上,行業(yè)薪酬差距明顯。

  招聘現(xiàn)狀

  傳統(tǒng)行業(yè)崗位數(shù)明顯減少

  記者昨從華中農(nóng)業(yè)大學(xué)了解到,今年預(yù)約到該校招聘的企業(yè)較去年同期下降了10%左右,但是預(yù)約來(lái)招聘的“互聯(lián)網(wǎng)+”、節(jié)能環(huán)保、信息技術(shù)等相關(guān)企業(yè)增加,而且招聘人數(shù)較往年也增加了。

  據(jù)湖北大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)計(jì),去年前來(lái)招聘的用人單位中,制造業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)占到27%,今年則下降到21%,而互聯(lián)網(wǎng)、IT行業(yè)人才需求量則上升了5個(gè)百分點(diǎn)。

  該中心嚴(yán)蓉老師表示,同樣是文員、行政等文職崗位,傳統(tǒng)的制造業(yè)、服務(wù)業(yè)需求量今年明顯減少,但是“互聯(lián)網(wǎng)+”等新興行業(yè)中,同樣需要相應(yīng)人員,因此一些互聯(lián)網(wǎng)公司除了高薪招聘網(wǎng)絡(luò)工程師、技術(shù)研發(fā)人員,同時(shí)也招聘文職崗位,給出的薪酬相比傳統(tǒng)行業(yè)更高。