“治人者必先自治，責人者必先自責”。棗陽市環(huán)城辦事處紀檢干部陳巨波因違反紀律審查紀律被免職。這是該市在開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督工作會議上通報的一起典型案件。2014年1月至2015年7月，該市共受理涉及紀檢監(jiān)察干部的信訪舉報9件，其中，本機關(guān)受理3件、上級交辦6件，涉及7名紀檢監(jiān)察干部。目前已辦結(jié)8件，對1名干部作出了免職處理，對3名干部進行了批評教育，為3名干部澄清了是非。

　　該市為了打造一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團隊，本著對紀檢干部要求更嚴、標準更高、處理更狠的原則，切實加強內(nèi)部監(jiān)督，建立健全內(nèi)部管理規(guī)章制度，完善監(jiān)督執(zhí)紀問責的程序性規(guī)定，出臺關(guān)于紀律審查工作的“八個嚴禁””，給紀檢干部八小時內(nèi)外都套上遵紀守規(guī)的“緊箍咒”。對紀檢監(jiān)察干部違反紀律規(guī)定的苗頭性傾向性問題，堅持抓早抓小、動輒則咎，對以案謀私、串通包庇、泄露秘密、跑風漏氣、辦人情案等內(nèi)部違紀違法問題，堅持以零容忍態(tài)度嚴肅查處，防止“燈下黑”。（棗陽紀委）