專題摘要：公務(wù)員不需繳納社保卻能享受高額養(yǎng)老金，企業(yè)職工繳費(fèi)但養(yǎng)老金水平卻遠(yuǎn)低于公務(wù)員。養(yǎng)老雙軌制備受詬病，相關(guān)改革推進(jìn)5年卻停滯不前。養(yǎng)老金雙軌制的堅(jiān)冰何時(shí)才能松動(dòng)？雙軌制并軌，路在何方？
{window.open('http://service.t.sina.com.cn/share/share.php?url='+encodeURIComponent(location.href)+'&title='+encodeURIComponent('【#咵天下#第27期 養(yǎng)老金并軌 路在何方】貧富差距的拉大讓養(yǎng)老金雙軌制備受詬病，雙軌制改革推進(jìn)5年卻停滯不前。改革堅(jiān)冰何時(shí)才能松動(dòng)？養(yǎng)老金并軌，路在何方？....中國(guó)建設(shè)銀行湖北省分行 邀您關(guān)注')+'&ralateUid=&pic='+encodeURIComponent('http://hubei.sinaimg.cn/2013/0329/S87618T1364549943799.jpg')+'&searchPic=false','_blank','width=615,height=505');})())
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。它是按國(guó)家統(tǒng)一政策規(guī)定強(qiáng)制實(shí)施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
目前，城鄉(xiāng)居民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)已達(dá)4．84億。
至少繳納15年
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度在崗職工月平均工資÷2×繳費(fèi)年限×1%
公務(wù)員個(gè)人無須繳納社保，由國(guó)家全數(shù)為其退休金買單（實(shí)際上也是用納稅人的錢為其買單），而退休時(shí)能領(lǐng)取比企業(yè)單位職工更高退休金。企業(yè)人員繳納社保能退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金比公務(wù)員少得多，在個(gè)人繳不繳養(yǎng)老金、養(yǎng)老金領(lǐng)取多與少和用納稅人的錢為部分人繳養(yǎng)老金之間，這是三重不合理。此外，一部分人隨著社會(huì)改革在大幅增加收入的同時(shí)又不負(fù)擔(dān)繳納個(gè)人養(yǎng)老金，而另一部分人則常年要繳個(gè)人養(yǎng)老金，使得富者越富，貧困者越來越窮……（詳細(xì)）
全國(guó)政協(xié)社會(huì)福利與社會(huì)保障界委員黃文仔認(rèn)為，公務(wù)員退休金過高，而企業(yè)員工退休金過低這種狀況確實(shí)不合理，退休金發(fā)放應(yīng)該一視同仁，嚴(yán)格上來說，公務(wù)員的退休金也是納稅人的錢，如果公務(wù)員把自己的退休金抬得那么高，而把企業(yè)員工的退休金定得那么低，兩者差距有3—5倍，就有“濫用職權(quán)”之嫌，大家都在為社會(huì)做貢獻(xiàn)，養(yǎng)老金差距過大不太公平。但是他也表示，公務(wù)員退休后可以發(fā)放一定的補(bǔ)貼，以表示對(duì)一生廉潔的公務(wù)員的肯定……（詳細(xì)）
兩種制度下的養(yǎng)老金形成了巨大的鴻溝，同等學(xué)歷、同等職稱、同等職務(wù)、同等技能、同等貢獻(xiàn)的人因退休時(shí)的單位性質(zhì)不同，退休金也不同，政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位比企業(yè)的養(yǎng)老金高兩三倍。隨著養(yǎng)老金“雙軌制”的運(yùn)行，它所造成的社會(huì)不公以及對(duì)社會(huì)就業(yè)平衡和人才合理流動(dòng)的嚴(yán)重影響逐漸顯現(xiàn)。這些年之所以越來越多的年輕人熱衷于報(bào)考公務(wù)員，與公務(wù)員享有的這種社保特權(quán)也有密切關(guān)系。養(yǎng)老金雙軌制，造成千軍萬馬擠獨(dú)木橋的態(tài)勢(shì)……（詳細(xì)）
