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導(dǎo)語

　　上周末，一位月入過萬的“貼膜哥”火了。33歲的趙周橋在武漢擺攤給手機(jī)貼膜，“三年前最多的時(shí)候一個(gè)月掙3萬”，現(xiàn)在一個(gè)月賺1.5萬，加上妻子的攤位，總共2萬。他和妻子攢錢三年，已買下兩套房。如今，我們已不能再簡單地以崗位冷熱判斷薪酬的高低，看似熱門崗位，未必就能獲得高收入;相反，一些不起眼，甚至看似低端的工作，卻在悄無聲息間登上了高薪職位排行榜……

盤點(diǎn)：身邊的隱形高薪崗位

揭秘：看似高薪 實(shí)則受罪

  • 濟(jì)寧貼膜人：貼膜是手藝活 錢不是那么好賺的
  • 濟(jì)寧的王大姐是名下崗工人，擺攤貼膜已經(jīng)五六年了。當(dāng)記者說起很多大學(xué)生都在羨慕貼膜賺大錢的時(shí)候，老板無奈地說：“這就是個(gè)手藝活，天天趴這里一個(gè)勁地貼也是很枯燥。
    　　我看報(bào)道說那個(gè)武漢的貼膜哥30秒就能貼好一個(gè)手機(jī)，像我們這里，最快也得三四分鐘一個(gè)，比人家差得遠(yuǎn)。做得好了，做什么都能賺錢，我們要是會別的，也不會做這個(gè)的。
    　　一天要是貼不了20個(gè)，就得賠錢，不過好在生意不錯(cuò)，但也沒有武漢貼膜哥掙得那么夸張，就是個(gè)辛苦活，撐不著也餓不著。
  • 快遞師傅：高薪是五毛一塊湊起來的
  • 這兩年隨著電商的高速發(fā)展，物流行業(yè)突飛猛進(jìn)，我們常常能聽到快遞員高薪的消息。跟他們接觸久了就會知道，他們的薪水來得不容易。
    　　對于大多數(shù)快遞員來說，很多人也是螞蟻搬家，散戶主流�？爝f員收一個(gè)件，以江浙滬首重來算，通�？爝f費(fèi)是6到8元，這里頭快遞員能拿到的不過兩元。如果是大客戶，快遞公司與客戶簽訂協(xié)議價(jià)，那么快遞員往往每單只能拿到一元錢。而送件收入更少，一件五角是行業(yè)內(nèi)很常見的價(jià)格。
  • 泥水匠：工作環(huán)境惡劣 勞動強(qiáng)度極高
  • “現(xiàn)在說人口紅利消失，首先會在建筑業(yè)出現(xiàn)。”廣州市總工會原常務(wù)副主席劉小鋼說，新生代農(nóng)民工文化知識提高之后，當(dāng)然愿意到相應(yīng)的制造企業(yè)去工作，而建筑工地工人基本不需要什么教育程度，工作強(qiáng)度又大。正因?yàn)樵敢庾龅娜松倭�，建筑業(yè)給的工資也水漲船高。
    　　我國建筑業(yè)的機(jī)械化和自動化程度比較低�！霸诎l(fā)達(dá)國家，不會用一大堆人來從事工作環(huán)境惡劣、勞動強(qiáng)度特別高的工作�！绷制椒舱f，新生代農(nóng)民工從事意愿下降也給我國建筑業(yè)敲響警鐘，即如何提高建筑業(yè)整體的技術(shù)水平。
  • 烤苕人：起早貪黑 手被燙傷是家常便飯
  • 從頭年的秋天新鮮的紅苕上市，到來年的春天，他們起早貪黑、為了讓家人過上美好生活，自己卻舍不得吃一個(gè)紅苕。他們是城市烤苕人，我們這個(gè)城市中最不起眼，但卻很了不起的一群人。
    　　烤爐里炭火的溫度很高，需要不斷翻動以防止紅苕烤糊。為了保護(hù)雙手，烤苕人石旺軍戴了袖籠和手套，但高溫早已將手套手指部分、袖籠袖頭部分烤破了。手被燙傷是家常便飯，烤爐里的熱氣更是烤得石旺軍眼睛疼。
    　　石旺軍和七八個(gè)老鄉(xiāng)住在一起，都從事烤苕生意。一雙兒女的牽掛，一個(gè)家庭的重?fù)?dān)。

聲音：走出羨慕“高薪崗位”的誤區(qū)

  • 華媒：何必眼紅藍(lán)領(lǐng)薪資超白領(lǐng)
  • 事實(shí)上，不少人眼中的“低端工作”，要求并不低。
    　　以貼膜為例，沒有前輩的指導(dǎo)和自身的練習(xí)，技巧不可能憑空而來;且“貼膜哥”生意興隆，也正是看到了如今智能手機(jī)風(fēng)靡以及大眾注重手機(jī)美容的商機(jī)，這需要一定的商業(yè)嗅覺和眼光;至于進(jìn)貨渠道、“個(gè)性競爭力”等“市場運(yùn)作法則”，就更需要時(shí)間去摸索了;此外，如何耐得住寂寞，忍受他人居高臨下的眼光，長年累月重復(fù)進(jìn)行超負(fù)荷工作，對從業(yè)人員的身體素質(zhì)和吃苦耐勞的品質(zhì)有很高要求。
  • 南方都市報(bào)：就業(yè)藍(lán)領(lǐng)化 一代人的挑戰(zhàn)
  • 經(jīng)歷了數(shù)年大學(xué)生就業(yè)難之后，很多大學(xué)生都放棄了“白領(lǐng)夢”，轉(zhuǎn)而安心成為一個(gè)藍(lán)領(lǐng)。這其中既有政府的倡導(dǎo)，也有就業(yè)人群自我的調(diào)適，更有市場企業(yè)所發(fā)出的種種信號。
    　　伴隨著中國人口紅利拐點(diǎn)的到來，人工價(jià)格勢必不斷上漲，藍(lán)領(lǐng)并不是過去印象中辛苦低薪的職業(yè)，而可能成為一個(gè)中等收入群體。更何況，隨著更多大學(xué)生的加入，藍(lán)領(lǐng)的形象也將得到提升，藍(lán)領(lǐng)的職業(yè)道路也將更加寬闊。更是基于這一點(diǎn)，大學(xué)生未來就業(yè)的藍(lán)領(lǐng)化問題，或許并不值得大驚小怪。

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