“履職滿意度測評既是履行義務(wù)、接受監(jiān)督、回應(yīng)關(guān)切的‘大檢閱’，也是互學(xué)互鑒、鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的‘大比武’，更是壓實責(zé)任、聚焦問題、以評促改的‘大動員’。”5月26日，新洲區(qū)第五屆人大常委會第四十次會議，現(xiàn)場聽取23家政府組成部門負(fù)責(zé)人2020年履職報告，并開展?jié)M意度測評。這是新洲區(qū)人大常委會連續(xù)第二年搭建政府部門賽成績、展亮點、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、比擔(dān)當(dāng)、善作為的“擂臺賽”。

　　為強(qiáng)化區(qū)人大常委會監(jiān)督職能，促進(jìn)區(qū)人民政府組成部門負(fù)責(zé)人提高依法行政能力和水平。2020年，新洲區(qū)人大常委會出臺《新洲區(qū)人大常委會任命的國家機(jī)關(guān)工作人員履職滿意度測評辦法（試行）》，并首次開展了履職滿意度測評。今年年初，再次將此項工作列入常委會2021年工作要點，并延續(xù)開展。

　　會上，區(qū)人民政府辦公室、區(qū)發(fā)展和改革局、區(qū)教育局、區(qū)民政局、區(qū)財政局等23家政府組成部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場作2020年履職情況報告。

　　“區(qū)政府辦公室主任張旺生，滿意33票，測評結(jié)果為滿意；區(qū)發(fā)展改革局局長肖新鋒，滿意33票，測評結(jié)果為滿意……”報告之后，結(jié)合會前發(fā)送給各位常委會組成人員的關(guān)于參加測評的局長們貫徹執(zhí)行憲法和法律法規(guī)的情況、完成年度工作目標(biāo)任務(wù)的情況、履行法治建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的情況、落實區(qū)人大及其常委會決議、決定和審議意見的情況、辦理大會議案和人大代表意見、建議的情況、個人執(zhí)行廉潔自律情況等六個方面的考評結(jié)果，35位常委會組成人員現(xiàn)場對23位政府組成部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行履職滿意度測評，測評結(jié)果均為滿意。

　　“區(qū)政府及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，將更加自覺地接受人大及其常委會的監(jiān)督，全力完成區(qū)委交辦的各項工作任務(wù)。” 新洲區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長舒貴傳現(xiàn)場表態(tài)，將認(rèn)真分類梳理測評過程中收集到的意見建議，逐項找原因、挖根源、定措施，高質(zhì)量完成問題整改。同時，結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，加快推進(jìn)民生實事項目建設(shè)，著力解決一批群眾關(guān)心、代表關(guān)切、社會關(guān)注的民生問題，盡全力提高群眾的獲得感、幸福感、滿足感。

　　“大家的工作亮點紛呈、各有特色，履職滿意度測評是一次集中的、合法的‘曬成績’。”新洲區(qū)人大常委會黨組書記、主任魏久明認(rèn)為，對“一府一委兩院”工作開展監(jiān)督，是法律賦予各級人大的職責(zé)，監(jiān)督不是指責(zé)、挑刺，而是為了發(fā)現(xiàn)問題、推進(jìn)工作，各單位應(yīng)以這次測評為新的起點，揚(yáng)優(yōu)勢、保本色，強(qiáng)弱項、補(bǔ)短板，提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)，始終保持追求卓越、永爭一流的精氣神。

　　“我們決不辜負(fù)區(qū)人大及常委會的重托、不負(fù)全區(qū)人民厚望，以此次履職滿意度測評為動力，改進(jìn)不足，創(chuàng)新實干，為推進(jìn)新洲高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量?！薄摆s考”的局長們紛紛鄭重表態(tài)。（通訊員 張煥煥 李夢梅 ）