最高70萬(wàn)
光谷實(shí)驗(yàn)室
湖北光谷實(shí)驗(yàn)室依《省人民政府關(guān)于組建湖北光谷實(shí)驗(yàn)室等湖北實(shí)驗(yàn)室的通知》（鄂政函[2021]18號(hào)）批準(zhǔn)，由華中科技大學(xué)牽頭組建，以國(guó)家和湖北經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，聚焦光電子技術(shù)與裝備，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室，瞄準(zhǔn)光電融合、異質(zhì)異構(gòu)集成等前沿科學(xué)與技術(shù)問(wèn)題，開(kāi)展長(zhǎng)期穩(wěn)定的基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究，圍繞通信、高端制造、物聯(lián)網(wǎng)、制造裝備等重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展的卡脖子難點(diǎn)問(wèn)題，聚焦重大任務(wù)持續(xù)攻關(guān)，力爭(zhēng)產(chǎn)出世界級(jí)重大成果，實(shí)現(xiàn)率先突破和國(guó)際引領(lǐng)，助推“武漢·中國(guó)光谷”走向“世界光谷”，成為國(guó)家在光電子領(lǐng)域的戰(zhàn)略科技力量。
研究方向
面向智能感知領(lǐng)域的光電融合芯片和微系統(tǒng)
面向高端制造業(yè)的先進(jìn)激光器與制造裝備
面向通信領(lǐng)域的化合物半導(dǎo)體器件及制造裝備
招聘崗位
研究員
?。ㄒ唬┤脒x條件
1.具備良好的個(gè)人品德、學(xué)術(shù)和職業(yè)道德，身心健康，有較強(qiáng)敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2.現(xiàn)任職于國(guó)內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)，有正式教學(xué)或科研職位的特別優(yōu)秀的預(yù)聘期制人員、博士后或特別優(yōu)秀的應(yīng)屆博士畢業(yè)生；
3.具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和穩(wěn)定的研究方向，在本領(lǐng)域取得較突出的研究成果，能夠保證全職在實(shí)驗(yàn)室從事研究工作。
?。ǘ┐?/p>
1.年薪50萬(wàn)-70萬(wàn)元，擇優(yōu)舉薦相關(guān)人才計(jì)劃；
2.提供充足科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，有團(tuán)隊(duì)支持依托，提供充分辦公場(chǎng)地及實(shí)驗(yàn)用房，具體面議；
3.享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年度體檢等福利政策；
4.依托牽頭組建單位和省市有關(guān)部門(mén)的支持，協(xié)助解決子女入學(xué)，提供子女商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃等員工關(guān)懷。
工程師及科研管理崗
一、光學(xué)設(shè)計(jì)工程師（年薪24萬(wàn)-46萬(wàn)）
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)激光雷達(dá)發(fā)射系統(tǒng)與接收系統(tǒng)的光路設(shè)計(jì)與光路整體方案評(píng)估；
2.負(fù)責(zé)光路設(shè)計(jì)方案的透鏡組及其它光學(xué)器件的選型；
3.負(fù)責(zé)搭建調(diào)試光學(xué)發(fā)射系統(tǒng)與光學(xué)接收系統(tǒng)，驗(yàn)證系統(tǒng)的效果和性能；
4.負(fù)責(zé)激光雷達(dá)樣機(jī)的光路調(diào)試和性能評(píng)估。
任職資格
1.光學(xué)工程、精密儀器、應(yīng)用物理等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2.有3年以上光學(xué)模組設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或有激光雷達(dá)發(fā)射、接收模組經(jīng)驗(yàn)；
3.具備扎實(shí)的幾何光學(xué)和物理光學(xué)理論基礎(chǔ)；
4.熟練使用常用光學(xué)仿真軟件zemax/codeV/lighttools等，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)軟件Proe/SW以及2D制圖軟件AutoCad；
5.熟悉光學(xué)元器件特性和安裝調(diào)試方法，善于搭建光路；
6.邏輯能力強(qiáng)，擁有較強(qiáng)的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力，善于與團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
7.遵紀(jì)守法，恪守科研道德，工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
8.身心健康，能適應(yīng)較快工作節(jié)奏，具有一定抗壓能力。
二、光電傳感器模組工程師（年薪30萬(wàn)-42萬(wàn)）
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)光電傳感器模組開(kāi)發(fā)的需求分析、方案制定、測(cè)試評(píng)審；
2.負(fù)責(zé)測(cè)試工具、測(cè)試方法的研究與開(kāi)發(fā)；
3.負(fù)責(zé)缺陷分析與測(cè)試問(wèn)題攻關(guān)；
4.主導(dǎo)BUG的分析、跟蹤及管理；
5.負(fù)責(zé)傳感器模組電路的需求分析、方案制定、原理圖和PCB設(shè)計(jì)，以及調(diào)試；
6.完成項(xiàng)目工藝相關(guān)技術(shù)報(bào)告的撰寫(xiě)，測(cè)試平臺(tái)協(xié)調(diào)，采購(gòu)設(shè)備以及相關(guān)耗材的管理與使用。
任職資格
1.碩士及以上學(xué)歷，物理、光電、電子、微電子、控制、自動(dòng)化、儀器等相關(guān)專業(yè)；
2.從業(yè)年限3年及以上，有光電傳感器行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.精通光電傳感器領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)專業(yè)知識(shí)，熟悉光電子器件、傳感器的基本原理；
4.熟悉相關(guān)測(cè)試工具的使用、各測(cè)試項(xiàng)的測(cè)試方法；
5.有模擬電路、數(shù)字電路、嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.遵紀(jì)守法，恪守科研道德，工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
7.身心健康，能適應(yīng)較快工作節(jié)奏，具有一定抗壓能力。
三、MEMS器件工程師（年薪30萬(wàn)-42萬(wàn)）
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)MEMS執(zhí)行器與傳感器器件開(kāi)發(fā)的需求分析、方案制定、測(cè)試評(píng)審；
2.負(fù)責(zé)MEMS器件的仿真設(shè)計(jì)與優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)MEMS器件的流片工藝與封裝測(cè)試；
4.負(fù)責(zé)缺陷分析與測(cè)試問(wèn)題攻關(guān)，主導(dǎo)BUG的分析、跟蹤及管理；
5.完成項(xiàng)目工藝相關(guān)技術(shù)報(bào)告的撰寫(xiě)，測(cè)試平臺(tái)協(xié)調(diào)，采購(gòu)設(shè)備以及相關(guān)耗材的管理與使用。
任職資格
1.碩士及以上學(xué)歷，電子、微電子、儀器等相關(guān)專業(yè)；
2.碩士畢業(yè)者，要求從業(yè)年限3年及以上，有MEMS器件行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，或研究領(lǐng)域?yàn)镸EMS器件的博士；
3.精通MEMS執(zhí)行器與傳感器的基礎(chǔ)知識(shí)，有MEMS器件仿真設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟悉MEMS器件微納制造工藝，有MEMS器件流片經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉相關(guān)測(cè)試工具的使用、各測(cè)試項(xiàng)的測(cè)試方法；
6.遵紀(jì)守法，恪守科研道德，工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
7.身心健康，能適應(yīng)較快工作節(jié)奏，具有一定抗壓能力。
四、系統(tǒng)工程師（年薪30萬(wàn)-46萬(wàn)）
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)成像系統(tǒng)搭建與維護(hù)，撰寫(xiě)系統(tǒng)方案書(shū)、系統(tǒng)互聯(lián)圖、系統(tǒng)需求等；
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)中PCB板的設(shè)計(jì)、測(cè)試及維護(hù)，定位硬件系統(tǒng)及問(wèn)題，撰寫(xiě)問(wèn)題定位分析報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)包括硬件與軟件在內(nèi)的產(chǎn)品功能聯(lián)合調(diào)試及性能優(yōu)化；
4.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)FPGA、STM32等硬件控制代碼，實(shí)現(xiàn)基本的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、處理、傳輸?shù)裙δ堋?/p>
任職資格
1.電子信息、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2.熟悉各種常用的電子元件特性，能獨(dú)立完成PCB板的設(shè)計(jì)，能夠編寫(xiě)代碼控制FPGA、STM32等硬件；
3.熟練掌握萬(wàn)用表、示波器、邏輯分析儀等常用儀器的使用；
4.邏輯能力強(qiáng)，擁有較強(qiáng)的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力，善于與團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
5.遵紀(jì)守法，恪守科研道德，工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
6.身心健康，能適應(yīng)較快工作節(jié)奏，具有一定抗壓能力。
五、硬件工程師（年薪24萬(wàn)-46萬(wàn)）
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)高速單點(diǎn)光電傳感器模擬電路設(shè)計(jì)，根據(jù)已驗(yàn)證算法獨(dú)立完成FPGA的數(shù)字信號(hào)處理實(shí)現(xiàn)，并撰寫(xiě)文檔；
2.負(fù)責(zé)板級(jí)電路的原理圖和PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3.負(fù)責(zé)軟硬件聯(lián)調(diào)測(cè)試，定位測(cè)試過(guò)程中的缺陷并跟蹤解決。
任職資格
1.電子、微電子、控制、自動(dòng)化、儀器等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2.有3年以上前端電路設(shè)計(jì)或數(shù)模混合集成電路全定制設(shè)計(jì)；
3.邏輯能力強(qiáng)，擁有較強(qiáng)的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力，善于與團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
4.遵紀(jì)守法，恪守科研道德，工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.身心健康，能適應(yīng)較快工作節(jié)奏，具有一定抗壓能力。
六、科研管理-項(xiàng)目支持（年薪15萬(wàn)-18萬(wàn)）
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中項(xiàng)目進(jìn)展、經(jīng)費(fèi)概況整理，并完成相關(guān)總結(jié)報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)量子點(diǎn)探測(cè)器工藝流程監(jiān)控，收集整理技術(shù)資料。
任職資格
1.碩士及以上學(xué)歷，材料、電子、集成電路與集成系統(tǒng)、微電子等相關(guān)專業(yè)；
2.有重大科研項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.擁有較強(qiáng)的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力，善于與團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
4.恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.身心健康，能適應(yīng)較快工作節(jié)奏，具有一定抗壓能力。
招聘程序
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷及獲獎(jiǎng)證書(shū)等）；
2.科研成果或項(xiàng)目成果，能充分反映個(gè)人科研能力、學(xué)術(shù)水平或工程技術(shù)水平的相關(guān)材料；
3.將上述材料（含原件掃描件）發(fā)送至郵箱zhouhanwei@ovlab.cn，郵件主題請(qǐng)注明【姓名-學(xué)歷-畢業(yè)院校-專業(yè)-應(yīng)聘崗位】；
4.實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者組織面試；
5.結(jié)果反饋。
待遇說(shuō)明
1.實(shí)驗(yàn)室員工實(shí)行聘期合同制管理，聘期結(jié)束后，由實(shí)驗(yàn)室組織進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為是否繼續(xù)聘任的依據(jù)；
2.崗位具體薪酬待遇根據(jù)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)管理制度執(zhí)行；
3.享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年度體檢等福利政策。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周老師
聯(lián)系電話：027-87793404/18627181885
電子郵箱：zhouhanwei@ovlab.cn
來(lái)源 中國(guó)光谷 武漢發(fā)布
