員工被罰當(dāng)眾吃生苦瓜 本組圖片由受訪者供圖

　　近日，重慶一家裝修公司的員工在朋友圈稱，當(dāng)周未完成業(yè)績的員工被領(lǐng)導(dǎo)“獎勵”眾目睽睽之下生吃苦瓜，吃不下去吐了就再罰一根。裝修公司有關(guān)負責(zé)人昨天對此解釋稱，最近員工工作效率低、業(yè)績差，想通過吃苦瓜來激勵員工，苦瓜沒人想吃，要想不吃苦，就得更加努力工作。

　　朋友圈爆料史上最殘忍懲罰 生吃苦瓜

　　7月16日晚，9張員工生吃苦瓜的照片在微信朋友圈瘋傳。照片顯示，在一個會議室，桌上擺著幾十根青綠色的苦瓜，五六個員工站在臺上，像啃玉米一樣在生吃苦瓜。

　　之前一天，這些員工已在微信朋友圈發(fā)布了預(yù)發(fā)消息：“史上最殘忍的懲罰，明天（即7月16日，星期六）沒有完成任務(wù)的，老大‘獎勵’苦瓜生吃。”

　　第八張照片中，一名女員工手里抓著一根苦瓜，端頭的小半截已經(jīng)沒了，這名女員工正用心地啃著苦瓜的中間部分。

　　從照片中可以看到，被處罰吃苦瓜的員工，有的眉頭緊鎖，有的表情痛苦；在他們周圍，是圍觀同事的笑臉。

　　受罰者表情 打著嗝含著水硬吞生苦瓜

　　“第一次生吃苦瓜，真苦！”該公司員工唐書軍告訴記者，上周沒有完成任務(wù)的員工，被要求每人吃一根苦瓜。他咬第一口就發(fā)覺難以下咽，差點吐出來。“但游戲規(guī)則是再苦也不能吐，吐了得再加一根?！碧茣娪仓^皮邊啃苦瓜邊喝水，終于把一根苦瓜吞進了肚里。

　　另一名員工告訴記者，“我吃著打嗝，但再苦也只能包在嘴里忍著，怕吐出來被再罰一根?！彼f，實在吞不下去了，就求同事拿杯水來，一口苦瓜一口水硬咽下去。

　　據(jù)了解，這些苦瓜是該公司專門派人去采購的，屬于最大最苦的那類，5元錢一斤。

　　員工講述 還有下蹲、做俯臥撐等處罰

　　一名女員工告訴記者，公司每周統(tǒng)計一次業(yè)績，完不成就要受到懲罰。以前的懲罰，有下蹲、做俯臥撐、匍匐突然跳起來拍掌、沿公司大樓跑兩三圈等。但領(lǐng)導(dǎo)說，這些懲罰方式員工越來越習(xí)慣了，要換新的懲罰方式，就是生吃苦瓜，既不傷人身，又達到“吃苦思甜”的懲罰效果，讓員工記住這種苦，以后才會更加努力。

　　她表示，公司的懲罰雖然起到了一定激勵作用，但也有負面作用。比如每次進的新員工，50%的都會辭職，原因就在于：完不成業(yè)績，壓力大；工資低；在同事面前被懲罰，傷面子。她說，如果能換成文明一些的懲罰方式，辭職的員工可能會少些。

　　公司回應(yīng) 要想不吃“苦”就得更努力

　　昨天，裝修公司銷售總監(jiān)石先生對此解釋，最近天氣比較熱，員工工作激情減退，工作效率也越來越低，公司業(yè)績比較差，這次處罰算是給員工打一劑強心針。

　　石總監(jiān)說，他們公司在江北泰興這邊有100多名業(yè)務(wù)員，但上周40名員工沒有達到最基本的業(yè)務(wù)量。因此，這40人被罰吃苦瓜，而且是當(dāng)著其他業(yè)務(wù)員的面吃，這樣也給完成業(yè)務(wù)量的員工以警示。

　　“要么吃票子（錢），要么吃苦瓜。票子大家都愛，苦瓜沒人想吃，要想不吃苦，那就得更加努力。”石總監(jiān)稱，他通過這種方式來激勵員工，效果非常明顯，周日當(dāng)天的業(yè)務(wù)量就是前幾天的3倍。

　　醫(yī)生說法 脾胃虛寒的人不宜過量食用苦瓜

　　渝北區(qū)人民醫(yī)院消化內(nèi)科負責(zé)人稱，人的脾胃喜暖怕涼，夏季又是脾胃最虛弱的時候，盡管苦瓜能開胃助消化，但苦瓜的藥性偏于寒涼，脾胃虛寒的人吃過多苦瓜，會嚴重損害脾胃功能，給健康帶來麻煩，所以脾胃不好的人吃苦瓜一定要慎重。

　　律師聲音 罰吃生苦瓜屬強迫行為涉嫌侵權(quán)

　　重慶依斯特律師事務(wù)所張經(jīng)柱律師說，裝修公司根據(jù)規(guī)章制定對業(yè)績差的員工進行處罰，只要對員工人身沒有害處，也算一種激勵行為。但如果強行罰吃生苦瓜，吃不下還要再罰吃一根，這就違背了員工意志，屬于強迫行為，涉嫌侵權(quán)，員工可以向勞動監(jiān)察部門舉報維權(quán)。而依據(jù)勞動合同法和工傷保險條例，用人單位可以制定相關(guān)規(guī)定來考核員工，但絕對不能制定體罰、侮辱或高額罰款的規(guī)定來懲罰員工。員工如果因體罰出現(xiàn)身體上的傷害，可以申請認定為工傷。

　　監(jiān)察部門 罰吃苦瓜系違法 員工可舉報維權(quán)

　　江北區(qū)勞動監(jiān)察支隊相關(guān)負責(zé)人介紹，根據(jù)我國勞動合同法第八十八條第三款規(guī)定：用人單位侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的，應(yīng)依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。類似裝修公司、廣告公司等因為員工未完成業(yè)績就罰吃苦瓜及罰做俯臥撐、下蹲等行為，不能算是單純的激勵機制，而是一種體罰行為，已屬于勞動用工違法行為，員工如果確實被罰吃苦瓜，可以向勞動監(jiān)察部門舉報維權(quán)。

　　微調(diào)查

　　近九成受訪市民反對體罰員工

　　昨天，記者在觀音橋、三峽廣場、解放碑等地，就此對62名市民進行了調(diào)查，其中55人認為，罰做俯臥撐、下蹲、生吃苦瓜等行為，是變相體罰員工，必須改變。實際操作中，可以換一些文明的行為來激勵員工努力工作，如末尾淘汰機制等。

　　記者 鄭三波 實習(xí)生 晏萌 劉雅萍