本報訊（記者耿珊珊 實習(xí)生楊俞宣 通訊員李明照）上了快一年班，不僅沒簽合同，沒交社保，還莫名其妙被辭退。近日，在長江日報公益律師團幫助下，80后女會計小李。事后，小李還請公益律師朱宏偉做自己的家庭律師，以保護自己。

　　去年5月，35歲的農(nóng)民工小李在漢口三陽路某物流公司從事會計工作，每周工作6天，每天工作8小時，每月工資4000余元。今年3月，公司突然通知，她被辭退，卻未說出實在理由。 工作了一年，沒有簽訂勞動合同也未繳納社會保險，每周無償加班4小時。小李說，上有老下有小，老公工作不穩(wěn)定，生活支出全靠自己的工資，被單位無故辭退后，全家生活陷入困境。

　　她關(guān)注長江公益律師團微信號，就向律師團求助。律師團成員、市民之家法援工作站負責(zé)人朱宏偉律師接手此案。

　　考慮小李生活困難，朱律師連夜分析案情，理清思路、搜集證據(jù)、寫訴狀。根據(jù)勞動法規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月，不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)向勞動者每月支付2倍工資。無故辭退的，應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。

　　今年3月28日，小李將用人單位告上江岸區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會，要求支付雙倍工資，經(jīng)濟補償金，以及加班費約6萬元。庭審中，該公司堅稱，小李是主動離職，不應(yīng)支付經(jīng)濟補償金，同時，物流公司每周只休息一天是行業(yè)慣例，已支付加班工資。

　　5月中旬，江岸區(qū)勞動人事爭議仲裁庭支持小李提出的大部分仲裁請求，依法責(zé)令該公司向小李支付各項賠償4.8萬元。