崗位需求量大的職業(yè)機(jī)會(huì)也更多，求職的時(shí)候不妨考慮，甚至還可以放眼全國，選擇自己喜歡的工作。

　　隨著我國GDP增速的下行趨穩(wěn)，中國經(jīng)濟(jì)開始進(jìn)入轉(zhuǎn)型周期。對于身處其中的求職者來說，在這樣的大環(huán)境中保持自身的職場競爭力，可能比單純的薪酬更為重要。

　　武漢白領(lǐng)最看重薪酬、職位晉升和福利待遇

　　金九銀十找工作的旺季，當(dāng)然也是很多人選擇跳槽的時(shí)間。薪酬是2016年秋季武漢白領(lǐng)跳槽最看重的因素，其次是職位晉升。此外，企業(yè)文化和福利待遇也是武漢地區(qū)白領(lǐng)們跳槽時(shí)會(huì)考量的重要因素。

　　人力資源專家建議，在職場中追求自我價(jià)值的白領(lǐng)們，在面對新的選擇時(shí)，不能因?yàn)檠矍暗男匠晁蕉つ刻郏枰Y(jié)合當(dāng)前的整體經(jīng)濟(jì)形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢，從自身的工作經(jīng)驗(yàn)、技能、興趣愛好出發(fā)，理性的制定長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃。

　　來源：長江云微信公眾號