誰去打工？去哪兒打工？

從表中看出，青壯年是外出打工的主力軍，占到總?cè)藬?shù)的七成。整體的文化程度也在逐年上升，初、高中學(xué)歷占到八成以上。

　　另外，隨著生活水平提高，身體機(jī)能增強(qiáng)，50歲以上年長(zhǎng)者外出務(wù)工小幅攀升。他們優(yōu)點(diǎn)在于有成熟經(jīng)驗(yàn)和良好心態(tài)，家政服務(wù)行業(yè)比較偏好這類人群。

　　這么多人是從什么渠道外出打工呢？從2016年數(shù)據(jù)來看，外出就業(yè)主要靠親朋好友介紹，這占總數(shù)的七成。不過這幾年多了一些了解招聘信息的渠道——政府部門組織、中介、企業(yè)招收。

△湖北經(jīng)視聯(lián)合多部門發(fā)起“送農(nóng)民工回家過年”活動(dòng)，這已經(jīng)是第七年了。

　　為了讓收入更穩(wěn)定一些，七成農(nóng)民工選擇在外地打工半年以上。55.6%的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到省外工作。每年浩浩蕩蕩的“春運(yùn)大軍”里，我們經(jīng)常能看到他們的身影。

　　留下來

　　為了養(yǎng)家糊口，這些農(nóng)民工不得不遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)，在陌生的城市揮灑汗水打拼。但是在2016年，有一批人卻選擇回到湖北、回到家鄉(xiāng)……

　　就近就業(yè)者不斷增加

　　△2017年湖北省“春風(fēng)行動(dòng)”共舉辦1188場(chǎng)招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位約92萬多個(gè)。為方便勞動(dòng)者就近求職，大約一半的招聘會(huì)直接設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　如今，在家門口就業(yè)已成為一種“潮流”。

　　近年來，政府穿針引線，用招商引資吸引更多企業(yè)，繼而為鄉(xiāng)親創(chuàng)造就業(yè)崗位。同時(shí)，湖北的縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)，而省外務(wù)工成本過高，省內(nèi)就近就地轉(zhuǎn)移趨勢(shì)顯現(xiàn)。

　　返鄉(xiāng)農(nóng)民工小幅回升

△宜昌湖北廣宜服飾有限公司車間內(nèi)一片繁忙，該公司為宜昌本土人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)所辦

　　在沿海經(jīng)濟(jì)增速放緩有“推力”和湖北省內(nèi)陸經(jīng)濟(jì)發(fā)展有“拉力”的合力下，農(nóng)民工回流態(tài)勢(shì)明顯，2016年，全省外出返鄉(xiāng)人員169.3萬人，其中97.9%的返鄉(xiāng)農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

　　此外，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情持續(xù)升溫。孝感市人社局推出支持創(chuàng)業(yè)“黃金8條”，宜昌市設(shè)置15個(gè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作窗口，各地為務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)出臺(tái)優(yōu)惠扶持政策，也吸引了農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

　　來源：長(zhǎng)江云 記者 劉蕊俊