資料圖：鄧崎琳

　　鄧崎琳與武鋼一名高管產(chǎn)生矛盾后，下面的干部就得站隊(duì)，即使保持中立也不行。因?yàn)猷囌J(rèn)為，這些干部是自己提撥的，關(guān)鍵時(shí)刻不站在他那一邊就是忘恩負(fù)義。

　　鄧崎琳：武鋼掌門“靠鋼吃鋼”

　　文_本刊記者龍?jiān)谟畎l(fā)自武漢

　　最新版的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中，著重提出了政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，這無(wú)異于六條高壓線。

　　今年1月8日，《條例》正式施行一周之后，武漢鋼鐵(集團(tuán))公司原黨委書記、董事長(zhǎng)鄧崎琳就因觸碰了這六條高壓線被開除黨籍。

　　過(guò)去一段時(shí)間，倒在肅貪風(fēng)暴下的大老虎不少。但像鄧崎琳這樣，身為省部級(jí)高官，卻同時(shí)觸犯“六大紀(jì)律”的還不多見。

　　上位前后“不是一個(gè)人”

　　籍貫湖南津市的鄧崎琳，從大學(xué)畢業(yè)直至退休，在武鋼集團(tuán)工作了整整40年，由一名技術(shù)員成長(zhǎng)為這家大型央企的一把手。

　　早期，鄧崎琳給外界的印象是干練與謙遜。一名武鋼的退休干部告訴廉政瞭望記者，從普通技術(shù)員到煉鋼廠長(zhǎng)，鄧崎琳是出了名的工作狂，并在上世紀(jì)80年代被評(píng)為全國(guó)鋼鐵行業(yè)的先進(jìn)標(biāo)兵。與許多老鋼鐵人不同，鄧崎琳個(gè)性溫和，很少在工作中發(fā)脾氣。

　　上世紀(jì)90年代，鄧崎琳的仕途進(jìn)入快車道。時(shí)任武鋼集團(tuán)一把手對(duì)其賞識(shí)有加，將鄧由中層干部提升為集團(tuán)副總，此后又將其作為接班人大力栽培。

　　大概從1999年起，鄧崎琳接班的態(tài)勢(shì)就已經(jīng)明朗。很多人都在私下議論，武鋼一把手的人選要么是空降，要么就是鄧崎琳。在最后的關(guān)鍵時(shí)刻，時(shí)任武鋼一把手還曾向有關(guān)人士大力推薦由鄧崎琳接掌企業(yè)。

　　在那段時(shí)間，鄧崎琳愈發(fā)低調(diào)隱忍。工作中絕不樹敵，對(duì)普通干部職工很客氣，對(duì)上級(jí)更是恭敬有加。據(jù)一名武鋼職工回憶，當(dāng)時(shí)有人形容鄧崎琳與企業(yè)一把手在一起時(shí)，“站的時(shí)候沒直過(guò)腰，坐的時(shí)候沒彎過(guò)腰?！币馑季褪?，站在一起時(shí)，略微彎腰才能讓領(lǐng)導(dǎo)高出一頭，坐的時(shí)候挺直腰板，以示嚴(yán)肅認(rèn)真地聆聽領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)示。

　　2004年，鄧崎琳如愿接班，成為武鋼集團(tuán)的掌門人。他曾在多個(gè)場(chǎng)合表示：“老領(lǐng)導(dǎo)是我的恩人?！崩项I(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)鋼鐵行業(yè)的技術(shù)權(quán)威，為人一身正氣，在武鋼干部群眾中享有很高威望。鄧崎琳時(shí)刻以老領(lǐng)導(dǎo)門生自居，卻沒有學(xué)到他的長(zhǎng)處。

　　當(dāng)上一把手后，鄧崎琳的個(gè)性發(fā)生轉(zhuǎn)變。當(dāng)初的謙遜低調(diào)、溫文爾雅不見了，取而代之的是囂張跋扈。鄧崎琳成為“一言堂主”，容不得任何反對(duì)意見。對(duì)下屬動(dòng)輒呵斥，經(jīng)常爆粗口，還曾在辦公室對(duì)一名處級(jí)干部大打出手。

　　在用人上，鄧崎琳更是大搞小圈子，他一手栽培所謂的“八大金剛”，自己儼然以江湖幫派的老大自居。曾有人說(shuō)，弄出“八大金剛”的說(shuō)法，會(huì)讓外界產(chǎn)生誤解。鄧崎琳不以為意，還在一次公開會(huì)議上說(shuō)，武鋼涌現(xiàn)出“八大金剛”，“是企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)的一個(gè)成效?！?/p>

　　在武漢的高級(jí)賓館，鄧崎琳常年包有高級(jí)套房。他與“八大金剛”以及一幫朋友經(jīng)常聚會(huì)，酒宴與牌局往往持續(xù)到凌晨。武鋼集團(tuán)的一名中層干部曾對(duì)外說(shuō)，自己正在上海出差，被鄧崎琳一個(gè)電話召回，就為了參加酒店里的聚會(huì)。