昨日，華中科技大學(xué)在光谷體育館舉行了首場大型校園招聘會，252家用人單位前來“攬才”。春雨微寒，卻仍擋不住各大高校學(xué)生求職的腳步。早上9點(diǎn)不到，華科本校的數(shù)千學(xué)生，以及其他高校的學(xué)生早就在門口排起了長隊。
待遇優(yōu)厚招聘博士
地域偏遠(yuǎn)難留人才
本次招聘會，招聘崗位主要以電氣、軟件工程、通信等理工科崗位為主，僅有少量文科類崗位，不少企業(yè)的個別崗位對應(yīng)聘者學(xué)歷要求較高。
記者在現(xiàn)場看到，武漢生物工程學(xué)院的招聘崗位和薪資標(biāo)準(zhǔn)尤其引人注意。該校招聘96名老師和22名輔導(dǎo)員，包括生科系、制藥工程系、基電工程系等10個系20多個專業(yè)，大部分教師崗位都要求碩士，生物科學(xué)與技術(shù)系的招牌專業(yè)甚至要求博士研究生，只有少數(shù)專業(yè)要求本科學(xué)歷。
薪資待遇方面，博士年薪8萬-15萬，另外提供10萬元安家費(fèi)、130-180平米的精裝修住房一套，還有科研獎勵基金，及配偶工作安排；碩士年薪是5萬-7萬，提供一套110平米的住房。
待遇看起來優(yōu)厚，但招聘情況并不理想，該校招聘負(fù)責(zé)人收到的50多份簡歷中，鮮有博士，大部分是本科和碩士生�！昂芏嗳说弥獙W(xué)校在陽邏，覺得太遠(yuǎn)。學(xué)校每年都招聘，但也難留住人才。”該負(fù)責(zé)人無奈地表示。
國有企業(yè)仍備受歡迎
北上廣不再是香餑餑
無獨(dú)有偶，本次招聘會上，國有企業(yè)依舊很受求職學(xué)生的歡迎。中國移動湖南分公司、中冶南方(武漢)自動化有限公司等國企的招聘前臺，投簡歷的學(xué)生絡(luò)繹不絕。但是，在地域方面，北上廣不再是香餑餑。
記者發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場來自北上廣的企業(yè)約50家，但現(xiàn)場求職的學(xué)生也并非非北上廣不選。來自華中科技大學(xué)光電國家實驗室的研究生徐同學(xué)表示，光電這個看似“光鮮”的專業(yè)，工作卻難找，好多人都爭著去北上廣，但是在北上廣工作，工作壓力和生活成本太高，幸福感并不強(qiáng)。同樣，正在華中電力科學(xué)研究院展臺前等著投簡歷的張同學(xué)也表示，自己想留在武漢，不想去北上廣。而剛拿到國家電網(wǎng)湖南永州子公司OFFER的曾同學(xué)也表示，北上廣等大城市對求職者能力要求更高，但工資不一定就高，中部城市發(fā)展?jié)摿σ埠艽�，機(jī)會也很多。
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