新政即將出臺 面對高級技術(shù)人才13萬大缺口 職業(yè)學(xué)校開始摸底調(diào)查 部分大學(xué)生考慮“回爐”
教育部透露,高考模式一分為二方案即將出臺,除了現(xiàn)行學(xué)術(shù)型之外還有技術(shù)型,考試內(nèi)容為技能加文化知識。為什么要實行技術(shù)技能型人才的高考?是否能解決學(xué)生就業(yè)難?職業(yè)學(xué)校是否“聞風(fēng)而動”?這會給未來的就業(yè)方向帶來哪些變化?
《法制晚報》記者日前走訪北京職業(yè)學(xué)校、招聘市場發(fā)現(xiàn),一邊是2014年“更難就業(yè)季”的到來,一邊卻是技術(shù)人才13萬的大缺口。專家表示,新政實施具有現(xiàn)實合理性,技術(shù)人才發(fā)展將受重視,教育與社會需求的接軌也將由此實現(xiàn)。
聞風(fēng)而動 一中職班調(diào)查:2/3學(xué)生希望深造
“以后真有技術(shù)型本科了,我一定去考。把專業(yè)技能加入到錄取里面來,我上本科準(zhǔn)不是問題。”中職高一牙齒矯正專業(yè)學(xué)生宋子軒自信地表示,技術(shù)型本科對于他們這些中職學(xué)生來講更有優(yōu)勢。
宋子軒向記者透露,他所學(xué)的專業(yè)屬稀缺,師兄師姐們的就業(yè)都非常好,工資待遇也不錯。對于將實行的技術(shù)型高考,學(xué)校進行了摸底調(diào)查,像他這樣希望能繼續(xù)深造的同學(xué)超過了2/3。
“技校的學(xué)生憑技能升大學(xué),比一些應(yīng)屆大學(xué)生在求職市場上有優(yōu)勢!彼巫榆幈硎荆2000元的工資還不如去學(xué)門手藝,甚至“回爐”學(xué)技術(shù)。新的高考模式使學(xué)生還未進大學(xué)前,就對未來就業(yè)有了方向,提高了就業(yè)率。
部分大學(xué)生想去技!盎貭t再造”
除了職業(yè)學(xué)校外,部分本科畢業(yè)生對新政也有所“萌動”。記者在北京大學(xué)生之家的招聘會上遇到北京科技大學(xué)的一名大三學(xué)生:“今后如果實行技術(shù)型高考,現(xiàn)在上高中的可能還來得及,我們是趕不上了。如果畢業(yè)找工作不理想,競爭壓力更大了,就‘回爐再造’。”采訪中,不少求職畢業(yè)生表示有此想法。
該學(xué)生還表示,以前就聽說一位師兄畢業(yè)后因為找不到合適的工作“回爐”去技校學(xué)了個汽車工程方面的技能,因為優(yōu)秀不僅提前畢業(yè),而且現(xiàn)在已經(jīng)是一家大企業(yè)部門的頭兒了。記者發(fā)現(xiàn),青島技師學(xué)院等技校還“應(yīng)景兒”打出了接收“回爐”大學(xué)生的廣告。
緣何
實行
●專家
21世紀(jì)教育學(xué)院副院長熊丙奇表示,經(jīng)調(diào)查,地方本科院校是我國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)最難的群體,但同時,很多技術(shù)性的就業(yè)單位卻找不到合適的人才,就業(yè)市場上的供需嚴重不平衡。
高考一分為二,相當(dāng)于把600所地方本科院校轉(zhuǎn)高職,從解決大學(xué)生就業(yè)難、滿足用人單位對高素質(zhì)技術(shù)人才需求出發(fā),有現(xiàn)實合理性,同時也能看出教育部未來對技術(shù)人才發(fā)展的重視。本科院校轉(zhuǎn)高職,高素質(zhì)技術(shù)人才培養(yǎng)增多,以前不上不下、懸空的二本和三本院校學(xué)生選擇職業(yè)教育這條路,會實現(xiàn)教育與社會需求的接軌。
此外,目前職業(yè)教育在我國的教育體制中比普通教育低一等,因此通過改革教育管理體制和人才評價體系,才能真正形成重能力而不只重學(xué)歷的社會。
●市場 技術(shù)人才供不應(yīng)求 敢“談條件”
同時,在現(xiàn)今招聘市場很容易發(fā)現(xiàn),本科生甚至碩士生都很難找到稱心的工作,高級技工、技師、高級技師等技術(shù)型人才卻供不應(yīng)求。尤其技藝精湛、經(jīng)驗豐富的,在實操上是某一技術(shù)領(lǐng)域的精英,為企業(yè)所青睞,待遇可能已超過中層管理人員。
“雖然技術(shù)人員都稀缺,但真是招一個‘師傅’難過招四五個‘徒弟’!痹诮张e行的一場綜合人才招聘會上,一家招聘企業(yè)負責(zé)人告訴法晚記者,企業(yè)對技工需求較大,卻每年都招不滿,高級技工、技師就更難了。
“一般招聘都是企業(yè)開工資,而招高級技師,是他們跟我們談條件!痹撠撠(zé)人表示,一名修理方面的高級技師,包吃住,薪水6000元根本招不到人。招聘會上,萬元以上的高工太正常了。據(jù)2013年本市發(fā)布的職工指導(dǎo)工資線中,醫(yī)藥、機械、電子等13個工程技術(shù)人員年收入達到或已超過10萬元,占技術(shù)職位的56%。
●學(xué)校 高職就業(yè)率已連續(xù)多年超過96%
據(jù)記者了解,自2008年起北京大部分高職院校均采取了訂單式培養(yǎng)人才,就業(yè)率連續(xù)多年超過96%,部分學(xué)校甚至達到100%。
北京工業(yè)職業(yè)學(xué)院招生負責(zé)人石忠洋告訴法晚記者,該校學(xué)生就業(yè)率一直都是100%,近年一些熱門專業(yè)學(xué)生畢業(yè)時都供不應(yīng)求。拿醫(yī)學(xué)影像專業(yè)而言,這種專業(yè)的實操性強,每年畢業(yè)生人數(shù)遠遠不能滿足全部公立和私立醫(yī)療機構(gòu)的需求。學(xué)生畢業(yè)一兩年的工資一般就能拿到上萬元,甚至比本科畢業(yè)的學(xué)生薪酬待遇還要優(yōu)厚。
據(jù)介紹,高職院校中有很大一部分都是由中職學(xué)生考入的,這部分學(xué)生經(jīng)歷了兩年專業(yè)學(xué)習(xí)、一年實習(xí)后,對技能以及理論知識的掌握較一般高中生更具有優(yōu)勢。
●統(tǒng)計 7職位1人挑 高級技術(shù)缺13萬人
從2013年第四季度北京市人保局發(fā)布的人力資源供求關(guān)系看,雖然是淡季,但專業(yè)技術(shù)人員的需求卻達到了2.8萬余人,缺口近2萬,求人倍率為3:1。而第三季度為7:1,7個職位供1人挑,這與2012年同期相比,需求人數(shù)增幅達317%,遠高于其他領(lǐng)域。
就北京而言,記者了解到,十二五期間,技能人才缺口總量達60萬,其中高級技工、技師的缺口為13萬。拿近日舉辦的海歸專場招聘會來說,九成以上的崗位都是招技術(shù)人員,比如工程技術(shù)人員、設(shè)計技術(shù)人員等。
另外,根據(jù)麥可思研究院發(fā)布的“中國大學(xué)生就業(yè)報告”披露,到2020年,中國用人單位將需要1.42億受過高等教育的高技能人才。而如果勞動者的技能不能進一步得以提升,中國將面臨2400萬的人才供應(yīng)缺口。
2013年被稱為“史上最難就業(yè)季”,而2014年則被冠以“史上更難就業(yè)季”的稱號。人社部透露,未來五年高校畢業(yè)生數(shù)量還將保持在年均700萬左右的高位,就業(yè)增長壓力巨大。
對此,北京市畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心主任陳永強表示,今年北京地區(qū)高校畢業(yè)生共約23萬人,比去年又有所增加。同時,由于2008年、2009年是高考入學(xué)高峰期,相應(yīng)的四年后,畢業(yè)生也將達到就業(yè)高峰。根據(jù)這一趨勢,今年也是一個就業(yè)高峰期。
同時,專業(yè)技術(shù)人才的缺乏是一個趨勢,目前本市招聘會逐步專業(yè)化、專場化就是一個體現(xiàn)。未來實行技術(shù)技能人才高考,加速高校畢業(yè)生的“金藍領(lǐng)”化。
法晚記者連續(xù)五年跑招聘會,每年所跑的招聘會至少十幾場,而像金融危機那樣的特殊時期,幾乎每周都去跑招聘會。而實際上,每年招聘會首場的時間、規(guī)模、場次、求職人數(shù)、類型,都反映著當(dāng)年的就業(yè)形勢、經(jīng)濟形勢,甚至房市等行業(yè)的發(fā)展動態(tài)。
如2008年、2009年,因受金融危機影響,招聘市場冷冷清清。一方面招聘名額少,一方面有部分求職者從年初趕場招聘會,到年根兒還簽不了約,這樣的情景也不少見。
2010年、2011年,人才市場的供求均明顯呈上升狀態(tài),而且市政府的一系列就業(yè)扶持政策使2012年畢業(yè)生的就業(yè)壓力明顯下降。根據(jù)當(dāng)年大學(xué)生調(diào)查報告顯示,這年的就業(yè)壓力達到4年來最低點,這無疑是招聘會最好的表現(xiàn)。
在2013年“最難就業(yè)季”余威下,工作還沒有落停的畢業(yè)生一進到2014年,就開始“火急火燎”地打響了就業(yè)戰(zhàn)。而此時,新一撥畢業(yè)生也開始就業(yè),這就是記者在今年以來所跑的近十場招聘會上發(fā)現(xiàn)的一個特點——相比往年幾乎場場招聘會都火爆異常、擠滿了求職者。
目前,一方面是招聘會的爆棚,一方面卻是技能人才的大缺口。這一狀態(tài)如何改變?未來如果實現(xiàn)了技能人才的高考,大學(xué)生從一開始就有了就業(yè)方向,就不會在招聘會上無目的地投簡歷,而是出了校門就有工作。這一兩極化現(xiàn)象也就可能得到改觀,將更快地填補高技能、技術(shù)人才的缺口,同時疏解就業(yè)壓力。(記者 周超 武文娟 實習(xí)生 耿學(xué)清)